Administrativní správce nemovitosti

referenční číslo: 667179dc8c63ba5c7802340a | aktuálnost: 26.06.2024

CEBYT Krkonoše s.r.o.

CEBYT Krkonoše s.r.o. je společnost zabývající se správou nemovitostí na Trutnovsku. Klienty jsou především společenství vlastníků, ale i vlastníci nemovitostí, bytová družstva i korporátní klienti.
Společnost se může opřít o zázemí mateřské firmy CEBYT, a.s. , působící již téměř 20 let v Praze se zkušenými a odborně zdatmými zaměstnanci se zájmem o svoji práci.

Administrativní správce nemovitosti

Náplň práce

Administrativní agenda převážně v kanceláři v Trutnově, ale občas i v terénu
Zajišťování pochůzek
Komunikace s klienty i s dodavateli, ať už telefonická nebo písemná
Evidence dokumentace
Zajišťování toku informací od klientů k nám i od nás ke klientům, a průřezem všemi odděleními
Vyhodnocování obdržených informací a zpracovávání výstupů z dodaných materiálů, zapracování do interních systémů (firemní aplikace)
Příprava podkladů pro kolegy
Práce ve firemních aplikacích, které není složité se naučit a vždy s tím někdo z kolegů rád pomůže

Požadujeme

Aktivní přístup k práci ale i k firmě, ne jenom pasivní plnění přiřazených úkolů
Příjemné vystupování a prezentace firmy
Samostatnost ale i schopnost pracovat v kolektivu
Pečlivost, odpovědnost, spolehlivost, komunikativnost
Uživatelská obsluha počítačové a kancelářské techniky
Uživatelská znalost MS systémů (outlook, excel, word), ostatní aplikace Vás naučíme
Perfektní znalost českého jazyka při komunikaci s klienty, při psaní firemních zpráv a mailů
Angličtina je výhodou nikoliv nutnou podmínkou
Řidičský průkaz je výhodou nikoliv nutnou podmínkou.

Nabízíme

Příjemné pracovní prostředí
Kvalitní odborné zaučení
Smysluplnou, velmi různorodou a přínosnou práci, která má smysl a pomůže mnoha lidem
Malý pracovní kolektiv, kde se všichni znají, kde všichni táhnou za jeden provaz a jsou schopni i ochotni si vzájemně pomáhat
Možnost seberozvoje, možnost vzdělávacích kursů, školení, apod.
Růst vedoucí postupně k samostatnosti při zpracovávání údajů a plnění zadaných úkolů
Příslušné finanční ohodnocení
Firemní benefity (příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, a další benefity v závislosti na pracovním výkonu)
A hlavně - perspektivu do budoucna