Jak se připravit na pracovní pohovor a uspět

Cílem pracovního pohovoru je získat od Vás co nejvíce informací, které by pomohly personalistovi/potencionálnímu zaměstnavateli objasnit, zda právě Vy jste tím nejlepším kandidátem na pracovní pozici. Na druhou stranu i Vy byste měli zjistit, zda nabízená pozice je pro vás ta nejoptimálnější.

Hledejte informace

Jednou z nejdůležitějších věcí je znát maximální množství informací o společnosti, ve které se ucházíme o zaměstnání – čím se společnost zabývá, její důležité projekty, úspěchy, historie a velikost firmy, obsazovaná pracovní místa atd. Tyto informace lze získat nejlépe z externích zdrojů (např. webové stránky, obchodní rejstřík, firemní prospekty aj).

Připravte si osnovu rozhovoru

Dbejte na to, že první dojem o protějšku máme hotový během několika málo vteřin a vytvořený obraz velmi neochotně měníme. Proto dbejte na dochvilnost, je důležité přijít včas a ve vhodném a čistém oblečení. Platí zásada, že čím vyšší pozice, tím formálnější oblečení. Nedoporučuje se výrazné líčení, parfémy, šperky. Hygienická pravidla jsou samozřejmostí. Nezapomínejte na „řeč těla”. Pevný stisk ruky, udržujte oční kontakt, nehrbte se, seďte vzpřímeně, snažte se nebýt nervózní.

V průběhu pohovoru se držte bodů životopisu. Stručně rozveďte Vaší dosavadní praxi. Vyzdvihněte dosažené úspěchy. Čím můžete být potenciálnímu zaměstnavateli prospěšní. Můžete předložit ukázky svých projektů a prací.

Ptejte se, projevte zájem

V druhé části pohovoru jistě dostanete prostor klást otázky také Vy. Zjistěte co nejvíce o nabízené pracovní pozici, hlavní popis činnosti, kompetence, odpovědnost, komu budete podřízeni atd. Dále zjistěte nabídku společnosti, benefity pro zaměstnance, možnost vzdělávání a dalšího profesního rozvoje, zvyšování kvalifikace, zda existuje možnost profesního růstu.

Máte dotaz k budoucímu či současnému zaměstnání?Zeptejte se v naší poradně!