Administrátor veřejných zakázek

Administrace a vypisování veřejných zakázek příspěvkové organizace Administrace, koordinace a součinnost se systémem TED (Tvorba a evidence dokumentů) MHMP Koordinace přípravy a realizace zadávacích řízení (zadávání, hodnocení a archivace veřejných zakázek a souvisejících smluvních vztahů) Vyplňování a odesílání formulářů k uveřejnění do Věstníku veřejných zakázek a Evropského věstníku Zprocesování veřejných zakázek v elektronickém nástroji Tender Arena Koordinace zajištění plnění všech zákonných povinností organizace jako zadavatele veřejných zakázek Koordinace a podpora s ostatními úseky organizace v oblasti přípravy, vypisování, vyhodnocování, administrace a správy veřejných zakázek Uveřejňování smluv/objednávek v Registru smluv Pravidelné hodnocení případných podřízených a/nebo dodavatelů souvisejících s procesy veřejných zakázek Zajišťování činností souvisejících s oblastí vzdělávání, školení v oblasti veřejných zakázek a/nebo ZZVZ souvisejících s činností organizace

Vzdělání ideálně v oblasti veřejné správy, administrace veřejných zakázek, nebo práva ve veřejné správě Výborná znalost ČJ Zkušenosti se zadáváním veřejných zakázek ve veřejné správě Znalost relevantní legislativy (především zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů, včetně prováděcích předpisů, zákon č. 340/2015 Sb., o registru smluv, ve znění pozdějších předpisů, atd.) Středně pokročilé dovednosti v oblasti práce WORD a EXCEL Organizační schopnosti, komunikativnost, týmová práce Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost

Práci na plný úvazek Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy (v blízkosti Orloje) Unikátní příležitost podílet se na mimořádném a ojedinělém projektu Stravenkový paušál (116 Kč/den) 5 týdnů dovolené 3 Sick days navíc Osobní ohodnocení Půlroční odměny
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.