IT manažer, Vsetín

Hledám zkušeného manažera, který zná trendy v oblasti IT, má komunikativní znalost AJ a je pro něj v pořádku lokalita Vsetín.
Zodpovědnost za IT oblast ve firmě Řízení a výběr dodavatelů IT služeb, definování a kontrola budgetu Zodpovědnost za zajištění provozní podpory pro podnikové operace závislé na IT, včetně jejích správy Zajištění efektivních eskalačních procesů v případě chyb Zodpovědnost za zajištění aktuálních standardů IT bezpečnosti podle globálních postupů firmy Tvorba interních pravidel k procesům souvisejících s IT systémy a jejich úspěšnou implementaci do provozu Posuzování výkresu IT Landscape podniku Vedení týmu pracovníků IT oddělení Úzká spolupráce s centrálním vedením IT v mateřské společnosti (denní komunikace v AJ)

Dobrá znalost současných IT systémů Praxe v oblasti IT, automotive výhodou Obecná znalost systémů ERP a procesů založených na ERP Prokazatelná znalost AJ (denní komunikace) Znalosti TISAX, NIS 2 (alespoň povědomí) výhodou Vysoká úroveň leadershipu, silná osobnost s tahem na bránu Silný prozákaznický přístup, vyjednávací a prezentační dovednosti Inovativní myšlení, focus na nové technologie v IT Vynikající organizační schopnosti důležité pro vedení projektů s uměním určovat priority Interpersonální, multitaskingové, strukturální myšlení Zvládání pozitivní a konstruktivní komunikace jak na úrovni managementu tak s kolegy/uživateli Odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se rychle měnícímu IT trhu Rychlá orientace v detailech fungování společnosti

Práci na pozici v TOP Managementu Firemní automobil i pro soukromé účely Jeden den v týdnu Home Office Jazykové kurzy na pracovišti zdarma 5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba Poukázky na volnočasové aktivity Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti) Příspěvek na firemní stravování Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.