Minimální vzdělání

Vhodné pro

Typ nabídky

Minimální mzda

rozbalit

Právník/právnička

převzato z nabídky úřadů práce | referenční číslo: 29452640785 | aktuálnost: 26.06.2024

Služby města Pardubic a.s.

Právník/právnička

Upřesňující informace

Nástup možný IHNED.
Odpovědnost:
- právní podpora divizí a útvarů společnosti
- evidence a aktualizace dokladů k provozování podnikatelské činnosti společnosti
- výklad a distribuce právních předpisů ve společnosti souvisejících s její činností
- zodpovědnost a vedení agendy GDPR
- implementace integrovaného systému řízení na právním úseku
- plnění dalších úkolů vydaných nadřízeným
Pravomoci:
- příprava smluv, podkladů pro jednání orgánů společnosti
- navrhování organizačních změn
- jednání za společnost ve věci uplatňování škod na majetku společnosti a škod způsobených činností společnosti
- řízení škodní komise
- vymáhání pohledávek
- zastupování společnosti před soudy a správními orgány
- zastupování společnosti v komisi posuzující oprávněnost odtahů vozidel
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v oboru právo
- minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici nejlépe v obchodní společnosti
- komplexní orientace v soukromém i veřejném právu
- dobré komunikační a organizační dovednosti
- vysoké nasazení, samostatnost, odpovědnost a loajalitu
Nabízíme:
- zajímavou a samostatnou práci na HPP
- motivující platové ohodnocení
- notebook, telefon
- rozsáhlý benefitní systém
- stravenkový paušál
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Směnný provoz: Jednosměnný provoz

Požadujeme

Práce s PC uživatelská znalostPHP_EOLPráce s PC - textový editor (Word) MS Office, bezproblémová znalostPHP_EOLPráce s PC - tabulkový procesor (Excel) Práce s PC - internet a elektronická pošta Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B

Mzda: 50 000 Kč / měsíc

Místo pracoviště: Hůrka 1803, Pardubice, 53012

Region: Pardubický kraj

Obor: Justice, právo, legislativa

Pracovní poměr: Plný úvazek

Smluvní vztah: Pracovní smlouva

Minimální požadované vzdělání: Vysokoškolské

Služby města Pardubic a.s.