Právník/Právnička

Pro našeho klienta, zaměstnavatelskou společnost, hledáme vhodné kandidáty na pozici Právník/Právnička.

Pracovní náplň:

• Zpracování podkladových materiálů a návrhů stanovisek pro jednání volených orgánů
• Právní poradenství členským firmám, zejména v oblasti obchodního práva, příprava smluvních vzorů, lektorská činnost
• Právní podpora odborných útvarů zaměstnavatele, zpracování právních vyjádření a stanovisek v konkrétních případech jejich činnosti, příprava a připomínkování smluv a jiných dokumentů, majetkoprávní agenda
• Zpracování stanovisek pro připomínková řízení v legislativním procesu
• Monitoring nových právních předpisů a spolupráce na jejich implementaci
• Spolupráce při zastupování zaměstnavatele v soudním a správním řízení – styk s úřady, orgány veřejné správy a soudy; zpracování korespondence zaměstnavatele v právních záležitostech

Očekáváme:

• VŠ vzdělání v oboru právo, předchozí pracovní zkušenosti na obdobné pozici
• Znalost obchodního práva – zákon o obchodních korporacích, občanský zákoník
• Dobrou znalost MS Office
• Dobré komunikační a organizační schopnosti
• Znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Proaktivní a zodpovědný přístup k práci, pečlivost a samostatnost

Nabízíme:

• Možnost profesního rozvoje a příjemný kolektiv
• Stabilní zázemí
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, možnost práce na HO, firemní akce, vzdělávací kurzy, školení, příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Lokalita: Praha

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.