SAP procesní specialista v Praze

Pro našeho klienta, pražskou firmu, která působí v oblasti zpracovatelského průmyslu, hledáme člověka, který rozšíří tým SAP a zároveň pomůže jako samostatný specialista s přechodem na SAP 4 Hana. ERP SAP R/3 nebude ve firmě v budoucnu dále podporován, a proto společnost předpokládá přechod na novou verzi systému S4HANA. Společně s přechodem na SAP S/4 HANA musí dojít k revizi používaných modulů a k analýze stávajícího nastavení procesů tak, aby nasazení nové verze bylo co nejefektivnější a co nejvíce využívalo standardů nové verze. Pro výše uvedenou oblast hledáme procesního specialistu pro oblast procesů speciálně zaměřených na využití standardů SAP.
navrhování řešení pro zefektivnění obchodních a finančních pracovních postupů, zkrácení doby zpracování a zvýšení celkové efektivity pro zlepšení finanční výkonnosti organizace identifikace a řešení slabých míst a oblasti pro zlepšení procesů s cílem optimalizovat jejich efektivitu spolupráci s multifunkčními týmy, včetně obchodního, IT, právního oddělení, aby bylo zajištěno sladění procesů s širšími cíli organizace vedení a řízení komplexní transformační aktivity, projekty, včetně plánování, realizace a sledování pokroku, monitorovat, vyhodnocovat a podávat zprávy o průběhu transformačních iniciativ řídícímu týmu posuzování všech nových obchodních a finančních aktivity a navrhovat jejich začlenění do procesního nastavení SAP

znalost podpůrných procesů v obchodních korporacích, tak aby se po nasazení SAP S/4 HANA dokázal efektivně zapojit do dalších projektů /DMS, systemizace, procesní optimalizace apod./ VŠ vzdělání bakalářského nebo magisterského typu v oblasti business, management apod. min. 5 let praxe v obdobných rolích nebo projektech zkušenosti s ERP, SAP nebo podobnými systémy jsou nezbytné prokazatelné zkušenosti s úspěšným řízením a implementací iniciativ transformace podniku silné vůdčí a interpersonální dovednosti výborné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy plynulá znalost češtiny nebo slovenštiny je nezbytná

25 dnů dovolené, 3 dny osobního volna stravenky 165 Kč/den příspěvek na dovolenou Cafeteria až 13 000 Kč/rok (volnočasové aktivity, dovolená, zdravotní péče a další) příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 2 000 Kč/měsíc příspěvek 1 500 Kč/rok na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli pracovní smlouvu na dobu neurčitou mobilní telefon, notebook flexibilní začátek/konec pracovní doby
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.