Senior controller - automotive Hostivice

Se sortimentem více než 1 800 000 položek je náš partner jedním z evropských lídrů na trhu s náhradními díly pro osobní a užitkové vozy i motocykly. Kromě servisních a opravárenských dílů nabídka zahrnuje také maziva, chemikálie, příslušenství, dílenské vybavení a spotřební materiál. Prioritou je nadstandardní péče o zákazníka, kvalitní služby a snadná dostupnost. Tu zajišťuje rozsáhlá síť obchodních zástupců a čtyři desítky prodejních míst po celém Česku, kterou doplňuje systém pravidelných dodávek zboží. Zákazníci mohou využívat také servisní koncepty a vícestupňový systém technických školení.
Zodpovědnost za controlling a pravidelný reporting Příprava business plánu, ročního budgetu a jeho kvartálních úprav (estim) Spolupráce na měsíční a roční závěrce a její reportování Vyhodnocování efektivity, nákladovosti a profitability jednotlivých skupin Hodnocení výkonnosti jednotlivých středisek Analytická a informační podpora interním oddělením společnosti Implementace nových procesů ve vazbě na účetnictví – controlling – reporting Podpora a aktivní účast na nových projektech, rozvoji procesů a směrnic v oblasti controllingu příprava pravidelných ad-hoc reportů, jejich vyhodnocování a navrhování relevantních opatření

Vzdělání v oblasti podnikové ekonomiky / obchodní informatiky nebo srovnatelné Minimálně 3 roky profesní zkušenosti v mezinárodním korporátním prostředí, ideálně ve finančním nebo controllingovém sektoru Velmi dobré dovednosti v MS Office (zejména Excel) a znalost systému D365 FO a COGNOS výhodou Samostatný a analytický přístup k práci Komunikační dovednosti a schopnost práce v týmu Komunikativní znalost angličtiny na minimální úrovni B2, popřípadě němčiny

Přátelská společnost 25 dní dovolené Multisportku Jazykové kurzy, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje Stravenkový paušál Malý a přátelský kolektiv Máme hezké kanceláře – žádný hlučný open space Nástup možný ihned
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.