Referent/ka odboru výstavby a územního rozhodování

• činnost na úseku obecného stavebního úřadu v rozsahu zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (dále jen stavební zákon),
• vedení územních a stavebních řízení v rámci svěřené působnosti na úseku stavebního zákona,
• vydávání opatření ve zjednodušeném postupu stavebního úřadu - územních souhlasů, souhlasů s ohlášenou stavbou, kolaudací atd.,
• vedení přestupkových řízení a řešení přestupků na úseku stavebního zákona,
• provádění zvláštních pravomocí stavebního úřadu.

• znalost právních předpisů, zejména stavebního zákona,
• orientace ve stavebních výkresech,
• dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet, MS Outlook, popř. práce s databázemi).
• požadované vzdělání dle § 13a stavebního zákona
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo
  • vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a nejméně 2 roky praxe v oboru stavebnictví, nebo
  • střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a nejméně 3 roky praxe v oboru stavebnictví.

• zkušenost v oboru a veřejné správě,
• znalost spisové služby systému Ginis,
• zvláštní odborná způsobilost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění,
• odborná způsobilost dle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich.

• orientaci v právních předpisech a schopnost je operativně uplatňovat,
• organizační a komunikační schopnosti,
• dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu,
• samostatné rozhodování,
• přesnost, pečlivost, spolehlivost, týmovou práci.

Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů je nezbytné splnit tyto požadavky:

• minimální věk 18 let,
• občan ČR nebo cizí státní příslušník s trvalým pobytem v ČR, který ovládá český jazyk,
• způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu neurčitou,
• mentora během Vaší adaptace,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů zdravotního volna,
• narozeninový den (placené volno v den narozenin),
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na volnočasové aktivity a MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• mimořádné odměny,
• příležitost k profesnímu rozvoji a vzdělávání.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně postupu, jak se do výběrového řízení zařadit. 

https://www.praha18.cz/assets/File.ashx?id_org=80152&id_dokumenty=64302