Executive Assistant to Managing Partner

Hledáme mimořádně ambiciózní kandidáty/ky na pozici Exekutivní asistent/ka řídícího partnera. Tato pozice je součástí vysoce výkonného týmu, který má na starost komplexní zastřešení provozu sekretariátu řídícího partnera a spolu s ním úzce spolupracuje na budování projektu.
Komplexně organizačně a administrativně zajišťovat chod sekretariátu řídícího partnera a spolupracovat s nejužším týmem seniorních partnerů kanceláře. Organizační a administrativní podpora řídícího partnera. Každodenní zapojení do komunikace a obchodní korespondence s nejdůležitějšími klienty a obchodními partnery. Aktivní podpora řídícího partnera a dalších seniorních partnerů v oblasti nabídky právních a daňových služeb, investičních řešení, marketingu, obchodních aktivit a business developmentu. Organizace interních schůzek a schůzek s klienty, obchodními partnery i členy vedení kanceláře. Každodenní práce se CRM zadávání a správa dat a neustálý rozvoj tohoto systému.

Zkušenosti na pozici osobní asistent/ka Managing Partnera nebo CEO (zkušenosti z prostředí advokacie nebo Professional Services výhodou). Výborné organizační schopnosti a vysokou míru časové flexibility. Odolnost vůči stresu a zvládání vysokého pracovního tempa. Zodpovědný přístup k řešení úkolů, pečlivost a diskrétnost. Velmi dobrou znalost práce na PC a s daty. Komunikativnost a reprezentativní vystupování. Plynulou znalost AJ.

Mimořádně rozšířit své know-how v oblastech administrativy, profesionální komunikace, správy a rozvoje CRM, investic a komplexního poradenství pro movité klienty. Za vynikající práci nabízíme vynikající ohodnocení. Navíc poskytujeme další benefity (např. plně hrazenou Multisport kartu, sick days, 25 dní volna, vzdělávací programy a mnoho dalšího). Možnost koinvestovat a zhodnocovat vlastní prostředky společně s partnery.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.