Žalobu podala osmatřicetiletá černoška Charlotte Newmanová, která žije ve Washingtonu DC a v Amazonu pracuje už čtvrtým rokem. Ve firmě zastávala pozici manažerky veřejné správy, přestože podle jejích slov měla kvalifikaci na mnohem vyšší pozici.
„Paní Newmanová a její afroameričtí kolegové zaznamenali, že černoši skutečně dostávají za stejnou práci zaplaceno méně než běloši. Znepokojující je také fakt, že Amazon zaměstnává mnohem více bělochů než černochů a většina vedoucích pozic je obsazena muži,” uvádí její advokát.
Dále zmiňuje i skutečnost, že afroameričtí zaměstnanci často získali pracovní pozici, která byla pod úrovní jejich kvalifikace. Sama Newmanová na povýšení čekala tři roky, než byla povýšena na pozici, na kterou se hlásila původně.
Hledáte lepšího zaměstnavatele? Najděte si dobrou práci na pracovním portálu jobDNES.cz. |
Advokát dodává také, že ačkoliv k povýšení došlo až později, už dlouhou dobu žena plnila pracovní povinnosti lidí, kteří byli zaměstnaní na vyšší pozici než ona a jeden z manažerů ji dokonce sexuálně obtěžoval. Za incident, který se stal minulý červen, Newmanová v žalobě požaduje jeho okamžité odstoupení.
Amazon nás mačká jako citrony, říkají Francouzi. Vláda podává žalobu |
Společnost Amazaon uvedla, že celý případ a obvinění s ním spojená momentálně prošetřuje. „Snažíme se na pracovištích vybudovat prostředí, které je rozmanité, rovnoprávné a přijímá zástupce všech menšin a kultur. Obvinění z rasismu rozhodně nejde ruku v ruce s našimi firemními hodnotami,” uvedl pro CNN mluvčí společnosti. „Diskriminaci, ani obtěžování jakéhokoli druhu v žádném případě netolerujeme a celý případ podrobně prošetříme,” dodává mluvčí.
Advokát Newmanové uvedl, že je zatím předčasné odhadovat, jaké škody by žaloba mohla firmě způsobit. Předpokládá však, že by společnost mohla čelit pokutě ve výši několika milionů dolarů.
Sama postižená zaměstnankyně říká, že ačkoliv se k ní ve firmě nechovali dobře, nadále tam zůstane pracovat. „Snaží se učinit změny zevnitř a já myslím, že je to nesmírně odvážné,” říká její advokát.
Žaloba za žalobou
Newmanová není první zaměstnankyní, která společnost Amazon za rasovou diskriminaci žaluje. I podle zpravodajského webu Recode jsou afroameričtí zaměstnanci v Amazonu mnohem méně často povyšování a jsou na ně kladeny větší nároky, než na jejich bílé spolupracovníky.
Podle manažerů, s nimiž Recode rozhovory vedl, je však Newmanové postoj zaujatý a všechna její tvrzení se opírají o názory velmi malého vzorku lidí. „Do Amazonu přijímáme stovky tisíc černochů a mnoho z nich je i na vedoucích pozicích. Podle firemních průzkumů na ně nejsou kladeny větší požadavky a snaha o začlenění minorit je v případě naší firmy obrovská,” uvedl jeden z manažerů v interview pro Recode.
„Je nám jasné, že než dojdeme k všeobecné spokojenosti ohledně začlenění příslušníků jiných ras na všechny kariérní úrovně, máme před sebou ještě pořádný kus cesty. V letošním roce ale chceme zdvojnásobit počet černošských viceprezidentů na jednotlivých regionálních pobočkách,” dodává.
VIDEO: Zkusili jsme si přesně řízenou práci v Amazonu u Prahy:
