Role společenské odpovědnosti (CSR) ve firmě je pro české zaměstnance stále důležitější. Zaměstnanci v tuzemských společnostech požadují, aby se firma odpovědně nejen chovala, ale stále častěji i to, aby své kroky sledovala a statisticky vyhodnocovala. S tím, že by měli být pravidelně seznamování s environmentálními, sociálními a ekonomickými aktivitami firmy souhlasí podle reportu více než tři čtvrtiny Čechů.
Chcete dobrého šéfa? Najděte si práci na internetovém pracovním portálu jobDNES.cz. |
To, že důležitost strategické udržitelnosti roste, podle odborníků firmám nahrává. Zatímco dnes musí své nefinanční aktivity reportovat pouze velké firmy, od roku 2023 bude reporting povinný i pro každý podnik s více než 250 zaměstnanci.
„Rozhodně se nejedná o zbytečnou aktivitu. Mít přehled o tom, jak odpovědná firma je, chtějí mít nejen její zaměstnanci, ale i zákazníci nebo banky. Stále častěji bude takový reporting klíčový nejen pro prodeje, ale například i pro to, jaký úrok firma od banky dostane,“ vysvětluje Tereza Koucká, ředitelka platformy Business Leaders Forum, která průzkum připravuje.
Podle výsledků, které platforma zveřejnila v letošním reportu Udržitelné Česko, je již dnes etické a ekologické chování majitele firmy důležité pro více než 80 procent zaměstnanců. Věří, že ekonomická profitabilita jde dohromady se společenskou odpovědností a měl by to být právě management firmy, kdo bude nefinanční kroky podniku řídit. Ne každý šéf to ale jejich očekávání splňuje.
Počet firem, které o svých odpovědných krocích informují, zatím roste i bez toho, aby pro ně reporting byl povinný, přesto se zatím o většinový trend nejedná. Podle odborníků se k dobrovolnému reportování odhodlávají nejčastěji právě ty firmy, pro které je přirozenější se snadno adaptovat v prostředí měnícího se trhu a umí dostát rostoucím ekologickým i etickým nárokům svých zákazníků, státu i akcionářů.
„Privátní sektor proto často jde již dnes i za hranici podmínek stanovených zákonem. Firmy si nastavují si vlastní, ambicióznější cíle a aspoň pro část z nich je důležité, aby se udržitelnou a odpovědnou firmou skutečně staly,“ dodává závěrem Koucká.
