Dohodářů je v Česku víc než milion. Až dvě třetiny v tom jsou nedobrovolně

Úřad vede evidenci dohodářů od loňského července. Zaměstnavatelé musí nahlásit své pracovníky na dohodu i jejich příjmy. Údaje zasílají pak každý měsíc. U dohod se odvody platí od výdělku přes čtvrtinu průměrné mzdy, tedy letos nad 11 500 korun. Podle expertů tak často nahrazují běžné zaměstnání. Odborníci mluví o švarcsystému.

ČSSZ evidovala v prosinci přes 1,02 milionu dohodářů a dohodářek. Měli 1,27 milionu dohod o provedení práce. Pojistné se odvádělo u 25 346, kde výdělek překročil loňskou hranici 10 tisíc korun. Z více než 1,24 milionu dohod se nehradilo.

„Vychýlili jsme to tam, kde to nemá být“

Dohodáře mělo v prosinci skoro 190 700 zaměstnavatelů. Za práci na dohodu zaplatili v posledním měsíci loňského roku přes 6,5 miliardy korun, průměrně si člověk s dohodou vydělal 5122 korun. Sociální pojištění se platilo z 478,7 milionu korun, tedy asi ze sedmi procent vydělané částky.

Za druhé loňské pololetí eviduje sociální správa celkový příjem dohodářů ve výši 40,73 miliardy korun. Z toho 38,01 miliardy korun se odvody nedotkly, hradily se ze 2,72 miliardy korun.

Pracovní dohody doznaly opět změn. Tentokrát potěší firmy a zaměstnance

Podle zástupce výkonného ředitele Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) a poradce ministra práce Filipa Pertolda v mezinárodních statistikách ČR vysokým počtem dohodářů vybočuje.

„Jsou to daňové optimalizace. Lidé jsou v dohodách z poloviny až dvou třetin nedobrovolně. Vychýlili jsme to tam, kde to nemá být. Je to náhražka pracovního poměru,“ uvedl Pertold nedávno na semináři IDEA k představení studie o částečných úvazcích.

Podotkl, že dohody mají sloužit pro krátké brigády. Stát podle ministrova poradce daňově pobízí ke krátkodobým kontraktům, které nemají perspektivu.

V nabídce je Česká republika pod průměrem

Dohodami se podle expertů nahrazují i částečné úvazky. V jejich nabídce je Česká republika pod průměrem EU. Má je desetina zaměstnaných. Z výdělku platí odvody. Zaměstnavatelé mají snížené pojistné pro některé skupiny, a to třeba pro rodiče malých dětí či lidi před penzí.

Agentura PAQ navrhuje úpravu daní ke snížení zátěže nízkých výdělků. „Česko nadměrně daní práci, hlavně nízkopříjmovou a částečné úvazky... Reforma by motivovala až 50 tisíc lidí, aby místo dohod, švarcsystému, šedé ekonomiky či neaktivity přecházeli na hlavní pracovní poměr,“ uvedli experti PAQ.

Nová pravidla udělají trh práce pružnější, říká právník

Doporučují zvýšit slevy na poplatníka a děti, čerpat je v daňovém bonusu a snížit danění kratších úvazků.

Analytický tým ministerstva práce chce podle analytičky Magdalény Klimešové údaje o dohodách prozkoumat. Chce mimo jiné zjistit, kde jsou bariéry pro případné rozšíření částečných úvazků.

Klimešová podotkla, že u dohod bez odvodů nemají lidé sociální zabezpečení a práce se jim nezapočítává na důchod. Důvodem velkého využívání dohod je i malá flexibilita trhu práce, míní analytička.