Firmy poptávají balení zásilek i IT podporu. Nástupní platy zvedly o tisíce

Nejvíce během srpna vzrostla minimální nabízená odměna na pozici takzvaného disponenta dopravy, tedy člověka, který se stará o zajištění či řízení přepravy. Na starost tak má například plánování vhodné trasy či vytíženosti jednotlivých vozidel.

„Z vývoje nabízených nástupních platů je vidět, že zaměstnance poptávají firmy z e-commerce, které potřebují lidi od řešení dopravy zboží, přes IT podporu až po balení zásilek,“ říká Anna Kevorkyan, ředitel pracovního portálu JenPráce.cz, který v srpnu nabídl téměř 25 tisíc pracovních nabídek.

„Je třeba dodat, že průměrná reálná mzda ve druhém čtvrtletí v Česku klesala. Růst odměn pro zaměstnance, který je vidět na růstu nominální mzdy, tedy stále neporáží inflaci, která se promítá i do reálné mzdy,“ dodala Anna Kevorkyan.

Průměrná mzda v tuzemsku překročila 43 tisíc. Reálně ale Češi dál chudnou

Praha nabízí téměř pětinu veškeré práce

Nejvíce pracovních nabídek připadlo v srpnu tradičně na Prahu, a to 18,2 procenta. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj, který nabízel 12,4 procenta pracovních pozic. Za ním následuje Moravskoslezský kraj s 12,2 procenty. Naopak nejméně pracovních nabídek generoval trh práce v Karlovarském kraji, který nabízel pouze 1,3 procenta pracovních pozice. Následuje Zlínský a Liberecký kraj.

Co se týká brigád, tak Praha dominovala s 27 procenty nabídek. Stejně jako v případě pracovních nabídek i v počtu nabízených brigád následuje Jihomoravský kraj s téměř čtrnáctiprocentním podílem. Třetí místo připadlo Moravskoslezskému kraji (9,6 procenta).

Nejméně brigád firmy nabízí Karlovarský kraj (1,6 procenta), Vysočina (2,8 procenta) a Pardubický kraj (3,1 procenta).

Celkově z dat pracovního portálu JenPráce.cz dále vyplývá, že 91,7 procenta nabízených pracovních nabídek připadalo v srpnu na hlavní pracovní poměr, zbytek na brigády – tedy jednorázové nebo krátkodobé výpomocné práce. Ještě loni touto dobou poměr brigád činil téměř jedenáct procent.