Placené volno navíc umožňuje zákoník práce, jelikož se jedná o úpravu ve prospěch zaměstnance. Ale ani tam, kde volno navíc pracovníkům nedopřávají, se lidé nemusejí nutně „vejít“ jen do čtyř týdnů, které zákoník práce stanovil zaměstnavatelům jako minimum. Na mnohé životní události mají ze zákona volno také. Které to jsou?
Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz
