Nabídka brigád klesla na polovinu. Skokanem léta je asistent

Brigádnických míst je letos málo. Ubylo jich v gastronomii a v cestovním ruchu, navíc letos žádná nová nevznikají ani v bankovnictví a zákaznické podpoře. O ta, co zůstala, se pak přetahuje až trojnásobek zájemců.

„Výrazně roste počet reakcí na nabízené pozice – zatímco v roce 2019 se hlásilo na brigádnické místo prodavače v průměru 6 až 7 uchazečů, letos to je už téměř dvacet zájemců,“ říká Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. O hodně vyšší zájem mají letos lidé také o místo telefonického operátora, pracovníka ve výrobě nebo odborného prodejce.

Skokanem léta je asistent

Mezi zájemci o brigádu jasně vedou mladí mezi sedmnácti a čtyřiadvaceti lety. Tvoří téměř polovinu pracovníků na dohodu a hledají především místa za kancelářským stolem. Jednak je to tím, že je tolik nepřitahuje těžká fyzická práce v řemeslnických provozech, na polích nebo stavbách. Jednak je lákavá touha si vydělat a zároveň svůj životopis obohatit o pracovní zkušenost, byť třeba jen několikatýdenní. Čím více se překrývá náplň brigády s oborem studia, tím lépe.

„Už druhým rokem pracuji hlavně v létě jako zástup za dovolené v recepci advokátní kanceláře. Takže i když jsem teprve ve druháku, pracuji už tak trochu na své budoucí kariéře,“ pochvaluje si brněnská studentka práv Eliška.

A čísla z portálu Profesia podobný přístup studentů potvrzují. Skokanem mezi brigádnickými místy je letos administrativní pozice – asistent. „Na jedno asistentské místo letos reaguje více než 50 zájemců,“ vysledoval Michal Novák.

Požadavky firem a zájem brigádníků se tak aktuálně příliš neprotínají. Zájemce o přivýdělek lákají administrativní pozice od telefonisty přes referenta až po recepční, ideálně bez angličtiny či jiných jazyků. Poptávka firem ale směřuje jinam – hledají spíše sezonní pracovníky do výroby, automobilového průmyslu a do skladů.

„V letním období je nábor brigádníků nejvyšší, jde především o pozice operátorů ve skladu. V porovnání s loňským létem bude letošní obdobné, stále máme velký objem expedovaného zboží a tomu odpovídají i vysoké nároky na počet pracovníků v naší logistice a skladu,“ vysvětluje Tomáš Mertlík ze společnosti Batist Medical.

Až o třetinu více rukou oproti loňsku potřebuje letos v létě výrobce světlovodů Lightway. „Po pandemii se s objednávkami roztrhl pytel, takže máme o třicet až čtyřicet procent větší výrobu. Potřebujeme lidi na kompletování výrobků,“ říká majitel společnosti Jakub Brandalík.

Co brigádníky odrazuje kromě fyzické náročnosti? Třeba noční práce nebo střídání směn. „Vícesměnný provoz je častým problémem, brigádníci ho vesměs odmítají,“ říká Martin Malo, ředitel personální agentury Grafton Recruitment a Gi Group.

Co naopak může přitáhnout pozornost brigádníků, je odměna. „Zaměstnavatelé si musejí vyhodnotit, jak moc brigádníky potřebují. Pokud se bez nich neobejdou, je třeba nabídnout nadprůměrné mzdové podmínky, které zájemce budou dostatečně motivovat, aby dali přednost právě jejich pozicím,“ komentuje Martin Malo z Grafton Recruitment.

Za kolik se letos bude brigádničit na těch nejlépe placených pozicích? „Od 150 korun na hodinu výše,“ odhaduje Martin Malo.

Ústí není Praha

Běžně nabízená mzda za práci na dohodu se pohybuje mezi 100 až 140 korunami na hodinu, nejběžnější hodinovou odměnou je 120 korun. Záleží ale na kraji, oboru a samozřejmě pozici. Například na Ostravsku si brigádník letos vydělá 95– 150 korun, na Brněnsku 120–160 korun, na Královéhradecku 110–135 korun a na Olomoucku 100–130 korun. A v některých regionech je to dokonce čistá nula.

Ne, že by sezonním pracovníkům neplatili, ale zatím je vůbec nehledají. „Například na Českobudějovicku a na Ústecku firmy ještě brigádníky poptávat nezačaly, hledají pouze uchazeče na hlavní pracovní poměr,“ poznamenává Martin Malo.

Tradičně nejvíce pracovních nabídek najdou lidé v regionech s největšími městy. Ale vypadá to, že letos má Brno navrch.

„Největší nabídka práce na dohodu je v Jihomoravském kraji, podobně je na tom Praha a Středočeský kraj. Přitom ještě v roce 2019 Praha výrazně dominovala, a to s téměř čtvrtinovým podílem,“ porovnává Michal Novák z portálu Profesia. Tady se mzda na vyhledávaných administrativních pozicích pohybuje od 120 do 200 korun, podobně jako loni. „Horní sazba je ovšem pouze za práci vyžadující znalost dvou cizích jazyků,“ doplňuje Martin Malo z Grafton Recruitment.

V Brně, ale třeba také na Liberecku nebo kolem Hradce Králové zájem brigádníků výrazně poklesl. „Řada studentů si totiž díky distanční výuce našla celoroční brigádu a nyní proto žádný přivýdělek nehledá,“ vysvětluje Martin Malo. Všude očekávají, že se během prázdnin vylepší nabídka míst i z gastronomických provozů.

Nejhubenější je zatím poptávka ze zahraničí. „Vzhledem k nejisté situaci se jedná jen o řádově desítky míst – zejména v Holandsku, na Slovensku, v Německu a Rakousku,“ říká Michal Novák z Profesia.cz.