Zaměstnanec pracoval na částečný úvazek jako pomocník v kuchyni v prodejně kebabu ve švýcarském kantonu Vaud. Průměrná sjednaná týdenní pracovní doba měla činit dvacet hodin, muž však častokrát pracoval déle. Měl také nárok na dovolenou čtyři týdny ročně, píše portál Bild.de.
Zrádci, krysy a přesčasy. Jak prezidium v elitních oddílech pochybení nenašlo |
Než v roce 2009 podal výpověď, v provozovně rychlého občerstvení krájel zeleninu a pomáhal připravovat jídlo. Svého zaměstnavatele o doplacení peněz několikrát žádal, ovšem bez výsledku. O několik let později se proto rozhodl podniknout právní kroky.
Pozdě, ale přece
Soud nakonec jeho žádosti vyhověl. Zaměstnanec se tak dočkal spravedlnosti patnáct let po svém odchodu ze zaměstnání. Nejvyšší soud potvrdil rozhodnutí kantonálních soudců, kteří shledali svědectví ve prospěch poškozeného za věrohodná.
Práce přesčas je někdy nutná. Zaměstnavatel ji ale nemůže vyžadovat jen tak |
Majitel občerstvení s kebabem nyní musí poškozenému zaplatit přes 125 tisíc franků (3,35 milionu korun), v rozsudku jsou zahrnuty i soudní náklady ve výši pěti tisíc franků (134 250 korun), uzavírá německý Bild.
Také musíte pracovat přesčas a nemáte to zaplaceno? Najděte si novou práci na jobDNES.cz |
