Ani v prvních měsících během zkušební doby nelze v zaměstnání čerpat nějakou speciální daňovou výhodu či úlevu. Z hrubé mzdy jsou všem nově zaměstnaným sraženy všechny přímé daně. Na sociálním pojištění je sraženo 6,5 procenta z hrubé mzdy, na zdravotním pojištění 4,5 procenta z hrubé mzdy a na dani z příjmu 15 procent z hrubé mzdy. Vyšší 23procentní sazba daně z příjmu platí až pro hodně vysoké mzdy, na které absolventi dosáhnou výjimečně.
„Vypočtenou daň z příjmu snižují daňové slevy, při podepsaném prohlášení k dani vždy alespoň sleva na poplatníka ve výši 2 570 korun,“ říká Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Mazars.
Proč budou mít absolventi daňový přeplatek?
V ročním zúčtování daně nebo v daňovém přiznání za rok 2023 se uplatní vždy sleva na poplatníka v plném rozsahu 30 840 korun, a to i v případě zaměstnání nebo podnikání po část roku. Za polovinu roku se tak vyčerpá sleva na poplatníka jen v částce 15 420 korun (6 krát 2 570 Kč = 15 420 Kč).
Absolventi, kteří nastoupí po skončení studia během léta nebo začátkem podzimu do svého prvního zaměstnání, tak obdrží za rok 2023 daňovou vratku. Zaplacené zálohy během roku budou vyšší než vypočtená daň z příjmu za celý rok 2023. „Za celý rok 2023 uplatní absolventi i slevu na studenta za měsíce před nástupem do zaměstnání, kdy ještě studovali, za každý měsíc ve výši 335 korun,“ vysvětluje Ivanco.
Jak vysoká bude daňová vratka?
Daňový přeplatek získají pouze pracující absolventi, kteří ze své hrubé mzdy zaplatí během roku nějakou daň z příjmu. Částka daňového přeplatku může činit maximálně zaplacenou zálohovou daň během roku.
Uplatněním slevy na poplatníka a slevy na studenta však nemůže vzniknout nárok na daňový bonus, jako je to v případě využití daňového zvýhodnění na děti. „V případě nástupu do prvního zaměstnání od července může být daňový přeplatek kvůli těmto dvěma daňovým slevám až 17 430 korun,“ vypočítává daňová poradkyně.
První zaměstnání s brigádou a daňové přiznání
Absolventi, kteří po skončení školy nastoupili do prvního zaměstnání na klasickou pracovní smlouvu a využívají i možnost přivydělat si na brigádách na dohodu o provedení práce, čeká daňová povinnost. V případě, že je hrubá měsíční odměna z dohody o provedení práce 10 000 korun a více, tito aktivní mladí lidé budou muset za rok 2023 podat daňové přiznání sami. Nemohou tak požádat svého zaměstnavatele, aby provedl ročního zúčtování daně za ně.
„Povinnost podat daňové přiznání mají právě například i zaměstnanci s příjmy od dvou zaměstnavatelů alespoň v jednom měsíci během roku současně, pokud je z obou zaměstnání odvedena zálohová daň z příjmu,“ upřesňuje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.
Hledáte práci pro absolventy? Vyberte si ze široké nabídky míst na internetovém portálu jobDNES.cz |
