Mezi další návrhy patří, aby lidé na rodičovské mohli na částečný úvazek nadále pracovat pro svého zaměstnavatele na původní pozici. To totiž aktuální znění zákona zapovídá.
„V tuto chvíli můžeme pouze potvrdit, že ministerstvo připravuje novelu zákoníku práce,“ uvedl na dotaz MF DNES mluvčí resortu práce a sociálních věcí Jakub Augusta.
S představenými návrhy zásadně nesouhlasíme. Například výpověď bez udání důvodu nemá v Evropě žádnou obdobu. Hovoří se o Dánsku, ale tam to takhle vůbec nemají.
předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací
Článek je součástí iDNES Premium. Více informací na webu iDNES.cz
