„Pokud existuje pozitivní firemní kultura, tak i při absenci kancelářského prostředí mohou být zaměstnanci mnohem produktivnější,“ tvrdí Beňo. Ve své studii se společně s dalšími autory zaměřil na to, jak se lidé během pandemie vyrovnali s novými pracovními podmínkami.
Zmatky kolem home office. Firmám chybí právní úprava, ministerstvu ne |
Výzkumníci pracovali mimo jiné s průzkumy mezi 154 pracovníky rakouské firmy, které dotazovali během různých stádií koronavirové krize. Navzdory malému vzorku respondentů je podle Beňa možné výsledky aplikovat na „většinu středních i větších firem v EU”.
Hledáte práci s home office? Najděte si ji na internetovém pracovním portálu jobDNES.cz |
Vyplývá z nich, že většina zaměstnanců (51,3 procenta) je při práci z domova produktivnější. Celkem 35,71 procenta pracovníků pak odbaví na home office stejné množství práce jako v kanceláři a pouze 12,99 procenta uvedlo, že toho doma odpracují méně než na pracovišti. „Celkově zaměstnanci potvrzovali rychlou adaptaci na (novou) situaci,” uvádí Beňo.
Místo kolegů rozptylují děti
Na vyšší produktivitě doma se podepisuje to, že pracovníci nemusejí do zaměstnání dojíždět a kolegové jich tolik nerozptylují. Práci z domova si také dokážou lépe rozplánovat. Faktory jako je přítomnost dalších členů rodiny, domácí výuka či péče o mazlíčky, mají naopak na „domácí” pracovní morálku negativní vliv.
Zdroj: Studie VŠTE
Více než pětina zaměstnanců chce mít home-office už napořád, necelých 15 procent jej pak nechce vůbec. Zbytek preferuje kombinaci práce na dálku a z kanceláře, přičemž třetina hodlá home office v budoucnu využívat více. “Můžeme očekávat, že počet pracovníků, kteří budou pracovat z domova, se bude každým rokem zvyšovat i po skončení pandemie.očekává se vzestup tzv. hybridní práce, která kombinuje využití home office a práce v kanceláři,“ říká Beňo.
Zmiňuje však i možné problémy, mezi které patří tenká hranice mezi osobním a pracovním životem či nedůvěra “mikromanažerů”. Profesí vhodných k práci na dálku je podle něj v EU zhruba 35 procent, v Česku pak 29 procent.
