Jak vyjednat s druhými řešení „win-win“ a posilovat vztahy i kariéru

29.11.2020

V práci i v životě musí každý z nás řešit s druhými lidmi řadu důležitých věcí. Dosáhnout při vyjednávání výsledek, který obě strany považují za výhodný a jsou přesvědčení, že dosáhli víc, než očekávali, však neumí každý. Takové jednání posiluje dlouhodobé vztahy a nazývá se „win-win“. Jde o řešení, o které se vyplatí usilovat. Jak na to, radí psycholog Jan Urban.

V práci i v životě musí každý z nás řešit s druhými lidmi řadu důležitých věcí. Dosáhnout při vyjednávání výsledek, který obě strany považují za výhodný a jsou přesvědčení, že dosáhli víc, než očekávali, však neumí každý. Takové jednání posiluje dlouhodobé vztahy a nazývá se „win-win“. Jde o řešení, o které se vyplatí usilovat. Jak na to, radí psycholog Jan Urban.

Změna daní příliš nepomůže nejméně vydělávajícím zaměstnancům. Návrh schválený poslanci způsobí, že průměrné zatížení daní z příjmů a pojistnými odvody bude u nejméně vydělávajících zaměstnanců vyšší než u zaměstnanců s vyššími příjmy. Vyplývá to z analýzy think-tanku IDEA.

Daňové změny nepomohou lidem s nejnižšími příjmy, ukazuje studie

27.11.2020

Změna daní příliš nepomůže nejméně vydělávajícím zaměstnancům. Návrh schválený poslanci způsobí, že průměrné zatížení daní z příjmů a pojistnými odvody bude u nejméně vydělávajících zaměstnanců vyšší než u zaměstnanců s vyššími příjmy. Vyplývá to z analýzy think-tanku IDEA.

Příliš krátká minimální délka pojištění, složitý výpočet, věk odchodu do důchodu i financování jsou hlavní námitky, které má OECD k českému důchodovému systému. Návrhy na vylepšení ministerstvo práce zapracovává do předlohy penzijní reformy.

Návrh důchodové reformy: méně nutných odpracovaných let i změna financování

27.11.2020

Příliš krátká minimální délka pojištění, složitý výpočet, věk odchodu do důchodu i financování jsou hlavní námitky, které má OECD k českému důchodovému systému. Návrhy na vylepšení ministerstvo práce zapracovává do předlohy penzijní reformy.

Pražské letiště propustí kvůli letošnímu obřímu poklesu provozu dalších 150 zaměstnanců. Mělo by jít zejména o provozní a administrativní pozice, uvedl v pátek server zdopravy.cz. Letiště tak naváže na jarní vlnu propouštění, kdy podnik opustilo 450 zaměstnanců. Před krizí mělo letiště zhruba 2 900 pracovníků.

Pražské letiště pokračuje v propouštění, výpověď dostane dalších 150 lidí

27.11.2020

Pražské letiště propustí kvůli letošnímu obřímu poklesu provozu dalších 150 zaměstnanců. Mělo by jít zejména o provozní a administrativní pozice, uvedl v pátek server zdopravy.cz. Letiště tak naváže na jarní vlnu propouštění, kdy podnik opustilo 450 zaměstnanců. Před krizí mělo letiště zhruba 2 900 pracovníků.

Šuškanda, nebo oficiální žebříčky spokojenosti? Top zaměstnavatelům nahrává oboje. Nejsledovanější firmy Česka nepřestaly talenty hledat ani v době koronavirové pandemie. Práci nabízejí už středoškolákům.

Známe nejlepší zaměstnavatele. Zvolte si, kde uděláte kariéru

26.11.2020

Šuškanda, nebo oficiální žebříčky spokojenosti? Top zaměstnavatelům nahrává oboje. Nejsledovanější firmy Česka nepřestaly talenty hledat ani v době koronavirové pandemie. Práci nabízejí už středoškolákům.

Dáme si dnes sushi, nebo svíčkovou? A co budeme obědvat zítra a co pozítří? Spousta zaměstnanců pracujících z domova lepí teď rodinné jídelníčky, jak se dá. Ve větších městech má tak hlavní slovo ve výživě rozvážková služba.

Dva řízky, prosím. Jak se stravujeme na home office?

24.11.2020

Dáme si dnes sushi, nebo svíčkovou? A co budeme obědvat zítra a co pozítří? Spousta zaměstnanců pracujících z domova lepí teď rodinné jídelníčky, jak se dá. Ve větších městech má tak hlavní slovo ve výživě rozvážková služba.

V září a říjnu oznámilo hromadné propouštění 41 zaměstnavatelů. O místo by tak mělo přijít zhruba 3 100 zaměstnanců. Dvě pětiny z nich jsou v Moravskoslezském kraji, vyplývá z údajů generálního ředitelství úřadu práce.

Za dva měsíce hromadně propouštělo 41 firem. Práci ztratily tři tisíce lidí

24.11.2020

V září a říjnu oznámilo hromadné propouštění 41 zaměstnavatelů. O místo by tak mělo přijít zhruba 3 100 zaměstnanců. Dvě pětiny z nich jsou v Moravskoslezském kraji, vyplývá z údajů generálního ředitelství úřadu práce.

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je oblíbená nejen mezi studenty nebo penzisty, ale je to také vhodná forma přivýdělku i pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Z pracovních dohod se do příjmového limitu neplatí sociální ani zdravotní pojištění, a to může být výhoda. Ale pro někoho i problém.

Komu se vyplatí pracovat na dohodu a jak se to může dotknout penze

23.11.2020

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je oblíbená nejen mezi studenty nebo penzisty, ale je to také vhodná forma přivýdělku i pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Z pracovních dohod se do příjmového limitu neplatí sociální ani zdravotní pojištění, a to může být výhoda. Ale pro někoho i problém.

Více než dvě stě zaměstnanců sociální sítě Facebook obvinilo firmu v otevřeném dopise z toho, že je nutí chodit do kanceláří i přes riziko koronavirové nákazy. Jde o specifické pracovníky, takzvané moderátory obsahu, jejichž úkolem je hledat na síti problematické příspěvky. Kromě psychické újmy, kterou z podstaty práce trpí, jim tak nyní hrozí i ta fyzická, uvádí dopis.

Facebook nás nutí chodit do kanceláří, stěžují si hledači nenávistného obsahu

21.11.2020

Více než dvě stě zaměstnanců sociální sítě Facebook obvinilo firmu v otevřeném dopise z toho, že je nutí chodit do kanceláří i přes riziko koronavirové nákazy. Jde o specifické pracovníky, takzvané moderátory obsahu, jejichž úkolem je hledat na síti problematické příspěvky. Kromě psychické újmy, kterou z podstaty práce trpí, jim tak nyní hrozí i ta fyzická, uvádí dopis.

Od mládí tíhla k umění, doba byla ale taková, že vystudovala ekonomku, podle rodičů byla pro život jistější. Pak se ocitla ve školství, ale těžká nemoc manžela a péče o dítě přiměla Lenku Blažkovou pracovat v ekonomickém oboru. Nakonec se přece jen k umění dostala. Začala vyrábět šperky a získala dokonce ocenění Podnikavá žena roku.

I přes mnohé překážky se nakonec k vysněné práci dostala. A má úspěch

20.11.2020

Od mládí tíhla k umění, doba byla ale taková, že vystudovala ekonomku, podle rodičů byla pro život jistější. Pak se ocitla ve školství, ale těžká nemoc manžela a péče o dítě přiměla Lenku Blažkovou pracovat v ekonomickém oboru. Nakonec se přece jen k umění dostala. Začala vyrábět šperky a získala dokonce ocenění Podnikavá žena roku.