Zaměstnanci OKD mají za sebou pohovory. Z 1770 jich zůstane 493
19.01.2021
OKD na konci února kvůli neekonomičnosti ukončí těžbu černého uhlí v karvinských dolech ČSA a Darkov. Zaměstnanci těžební společnosti, kteří ke konci února přejdou pod státní podnik Diamo, už absolvovali pohovory s firemními personalisty. Z 1770 zaměstnanců zůstane 493 v Diamu, 1277 lidí bude připraveno k rozvázání pracovního poměru, sdělila mluvčí OKD Naďa Chattová.
Kvíz: Sníte o skvělém platu a profesní kariéře? Otestujte se, na co máte
16.01.2021
Co někoho v jeho kariéře činí šťastným, vás nemusí vůbec těšit. Stanovte si své priority na základě toho, co umíte nejlépe. Náš dnešní kvíz vám v tom třeba pomůže.
Kočka na klávesnici, kandidát v pyžamu. Patálie online pohovorů
15.01.2021
Tak rychlý nástup digitalizace za poslední rok nikdo nečekal. Přes noc začaly desetitisíce zaměstnanců pracovat z domova a doposud se do kanceláře nevrátily. Online se radí, prezentují svoji práci, ale také svá místa opouštějí a přecházejí na nová. Každý se s tím vypořádával, jak nejlépe dovedl.
Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svých zaměstnanců
14.01.2021
Již bezmála rok ovlivňuje naše životy probíhající pandemie, a to nejen v soukromí. Rok s koronavirem změnil na všech frontách také pracovní trh. Mimo jiné ovlivnil výrazně i firemní benefity. Místo zábavy se do popředí dostává zdraví a pohoda, snaha lépe skloubit pracovní a osobní život.
Zaručená mzda vzrostla, některé profese musí mít nejméně 30 400 korun
13.01.2021
Minimální mzda v roce 2021 vzrostla na 15 200 korun, oproti loňskému roku se tak zvedla o 600 korun. Za tuto minimální mzdu pracuje v Česku podle odhadů kolem 150 tisíc lidí. Většinou jde o zaměstnance s nízkou kvalifikací, kteří pracují jako uklízečky, pomocníci v kuchyních, nebo jako doručovatelé. S minimální mzdou se však zvedá až o 1 200 korun i zaručená mzda u dalších profesí.
Stravenky vs. stravenkový paušál. Svedou boj o výsadní místo mezi benefity
12.01.2021
Místo stravenek mohou letos zaměstnavatelé poprvé nabídnout svým pracovníkům takzvaný stravenkový paušál. Stravenkové firmy se tak dostaly do situace, kdy musejí o svůj výdělečný byznys pořádně zabojovat. Jejich zisky totiž závisejí na tom, nakolik zaměstnavatele a zaměstnance přesvědčí o tom, že papírové poukázky jsou lepší než peníze.
České firmy jsou více na internetu a nebrání se ani robotizaci, uvádí ČSÚ
12.01.2021
České firmy se čím dál tím více přesouvají na internet. V počtu firemních webových stránek a v prodejích přes internet je Česko nad evropským průměrem. Velký rozvoj zažívá v posledních letech také zřizování firemních účtů na sociálních sítích a internetový prodej. Internet věcí pak používá již 44 % firem, vyplývá s průzkumů Českého statistického úřadu
Dovolená je už spravedlivější. Začaly platit novinky zákoníku práce
11.01.2021
Jedno místo pro více zaměstnanců, placené volno pro táborníky a dovolená bez zkratek. Od ledna 2021 začaly platit i další novinky zákoníku práce.
České dráhy chystají škrty v platech i propouštění kvůli výpadku tržeb
11.01.2021
Více než čtyřmiliardový výpadek v tržbách v důsledku koronavirových opatření plánují České dráhy alespoň částečně zalepit propouštěním a snižováním platů. Obojí by se mělo podle nově zvoleného generálního ředitele Ivana Bednárika týkat administrativních pracovníků, zatímco provozní zaměstnanci jako strojvedoucí nebo průvodčí, se obávat nemusejí.
Ve vedení velkých firem musí být aspoň jedna žena, schválila německá vláda
08.01.2021
Německá vláda po letech debat schválila návrh zákona, který říká, že ve vedení větších firem musí být alespoň jedna žena. Opatření se netýká soukromých firem, které nemají akcie na burze. Takové podniky si i nadále mohou samy určovat, kdo je povede a jaké bude složení jejich správní rady.
