Ve čtyřiceti na střední. Sto tisíc lidí bude muset projít rekvalifikací

20.11.2020

Kapacity rekvalifikací se v důsledku pandemie covid-19 musí zvýšit na desetinásobek, aby se zmírnil nevyhnutelný nárůst nezaměstnanosti, vypočítali odborníci. Loni se rekvalifikovalo 9 561 lidí. Desetinásobné zvýšení ale současný systém rekvalifikací kapacitně neumožňuje, proto je nutné zapojit střední školy.

Kapacity rekvalifikací se v důsledku pandemie covid-19 musí zvýšit na desetinásobek, aby se zmírnil nevyhnutelný nárůst nezaměstnanosti, vypočítali odborníci. Loni se rekvalifikovalo 9 561 lidí. Desetinásobné zvýšení ale současný systém rekvalifikací kapacitně neumožňuje, proto je nutné zapojit střední školy.

Data z pracovních portálů ukazují, že je extrémně těžké hledat v době pandemie práci nejen v gastronomii, ale také v administrativě. Naopak stále dobře jsou na tom lidé v IT oborech. Velká poptávka je samozřejmě po zdravotních sestrách.

Nabízené práce je méně. Zájem je o zdravotní sestry, pojišťovací poradce i dělníky

18.11.2020

Data z pracovních portálů ukazují, že je extrémně těžké hledat v době pandemie práci nejen v gastronomii, ale také v administrativě. Naopak stále dobře jsou na tom lidé v IT oborech. Velká poptávka je samozřejmě po zdravotních sestrách.

Vláda rozhodla, že minimální mzda se od ledna zvýší o šest stovek na 15 200 korun měsíčně. Na Twitteru to oznámila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD. „Hnutí ANO přehlasovalo jak návrh ČSSD na 16 400 Kč, tak kompromisní návrh zvýšení na 15 500 Kč. Neznamená to nic jiného než, že krizi zaplatí běžní zaměstnanci,“ uvedla Maláčová.

Minimální mzdu se rozhodla vláda od ledna zvýšit na 15 200 korun

16.11.2020

Vláda rozhodla, že minimální mzda se od ledna zvýší o šest stovek na 15 200 korun měsíčně. Na Twitteru to oznámila ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD. „Hnutí ANO přehlasovalo jak návrh ČSSD na 16 400 Kč, tak kompromisní návrh zvýšení na 15 500 Kč. Neznamená to nic jiného než, že krizi zaplatí běžní zaměstnanci,“ uvedla Maláčová.

Ekonomika padá, přesto mnohé firmy hlásí nedostatek zaměstnanců. Na vině jsou karantény, vyšší nemocnost i zavřené školy. Některé podniky připouštějí, že situaci zvládají jen díky nasazení svých stávajících zaměstnanců a mimořádným opatřením, která přijaly. Někde nastupují na směny brigádníci ze zavřených hotelů, jinde zavedli práci o víkendu.

Firmám chybějí lidé. Zakázky stíhají jen s pomocí brigádníků a přesčasů

15.11.2020

Ekonomika padá, přesto mnohé firmy hlásí nedostatek zaměstnanců. Na vině jsou karantény, vyšší nemocnost i zavřené školy. Některé podniky připouštějí, že situaci zvládají jen díky nasazení svých stávajících zaměstnanců a mimořádným opatřením, která přijaly. Někde nastupují na směny brigádníci ze zavřených hotelů, jinde zavedli práci o víkendu.

Práce na home office se kvůli koronavirové krizi stává pro řadu firem standardem. Mnoho zaměstnavatelů však tápe, jak fungování práce z domova upravit a neporušovat zákoník práce. Na co mají zaměstnanci nárok a co vše je v tomto režimu možné, radí advokát David Šupej.

Home office přináší zákonné nároky i problémy, říká advokát

11.11.2020

Práce na home office se kvůli koronavirové krizi stává pro řadu firem standardem. Mnoho zaměstnavatelů však tápe, jak fungování práce z domova upravit a neporušovat zákoník práce. Na co mají zaměstnanci nárok a co vše je v tomto režimu možné, radí advokát David Šupej.

Politici prosí firmy, aby své zaměstnance nechaly pracovat z domova. Věří, že to zastaví šíření koronaviru. A zdá se, že druhá vlna epidemie přístup zaměstnavatelů opravdu mění. Práci z domu využívá 37 procent lidí, o něco víc než na jaře. Ukazuje to průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK.

Co Čech, to pracant z ­domova? Zdaleka není jisté, že to bude masovou normou

10.11.2020

Politici prosí firmy, aby své zaměstnance nechaly pracovat z domova. Věří, že to zastaví šíření koronaviru. A zdá se, že druhá vlna epidemie přístup zaměstnavatelů opravdu mění. Práci z domu využívá 37 procent lidí, o něco víc než na jaře. Ukazuje to průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK.

Je to úkol hodný chytré horákyně. Jak sestavit jídelníček pro celou rodinu, aby nebylo na talíři příliš masa, málo zeleniny, jídlo nebylo moc tučné ani sladké, ale zároveň všem chutnalo?

Co vařit na home office? Inspirujte se ve školní jídelně

09.11.2020

Je to úkol hodný chytré horákyně. Jak sestavit jídelníček pro celou rodinu, aby nebylo na talíři příliš masa, málo zeleniny, jídlo nebylo moc tučné ani sladké, ale zároveň všem chutnalo?

Organizace spojených národů ve své zprávě uvedla, že ekonomické postavení žen se v poslední době nezlepšuje. Stojí za tím i pandemie covid-19 a související opatření jednotlivých vlád, která mají šíření viru zpomalit. Přibývá i sexuálních či jiných fyzických ataků ze strany partnera.

OSN: Pandemie dopadá především na ženy, až polovina jich je bez práce

09.11.2020

Organizace spojených národů ve své zprávě uvedla, že ekonomické postavení žen se v poslední době nezlepšuje. Stojí za tím i pandemie covid-19 a související opatření jednotlivých vlád, která mají šíření viru zpomalit. Přibývá i sexuálních či jiných fyzických ataků ze strany partnera.

Po Lidlu a Globusu začíná v mnohem větší míře přijímat stravenky i společnost Kaufland. Limit platby poukázkami Benefit Plus, Up (původně Le Cheque Déjeuner) a kartou eStravenka, nastavil řetězec na 1 600 korun na jeden nákup u papírových poukázek. Platba elektronickými stravenkami je bez limitu.

Kaufland začal přijímat většinu stravenek. Vezme až deset poukázek na nákup

09.11.2020

Po Lidlu a Globusu začíná v mnohem větší míře přijímat stravenky i společnost Kaufland. Limit platby poukázkami Benefit Plus, Up (původně Le Cheque Déjeuner) a kartou eStravenka, nastavil řetězec na 1 600 korun na jeden nákup u papírových poukázek. Platba elektronickými stravenkami je bez limitu.

Dramatické změny v pracovním životě zažily od jara stovky tisíc lidí. Podle průzkumu Život během pandemie nyní roste počet těch, kteří s obavami hledí do budoucna. Odborníci tvrdí, že práce bude dostatek, přiznávají však, že nemalá část lidí se na čas musí smířit s pracovním nepohodlím. Pokud obavy Čechů objektivně reflektují skutečnost, pak jsou namístě, říká k tomu psycholog Dalibor Špok.

Skoro čtvrtina Čechů se bojí ztráty práce. Bude jí dost, ujišťují odborníci

08.11.2020

Dramatické změny v pracovním životě zažily od jara stovky tisíc lidí. Podle průzkumu Život během pandemie nyní roste počet těch, kteří s obavami hledí do budoucna. Odborníci tvrdí, že práce bude dostatek, přiznávají však, že nemalá část lidí se na čas musí smířit s pracovním nepohodlím. Pokud obavy Čechů objektivně reflektují skutečnost, pak jsou namístě, říká k tomu psycholog Dalibor Špok.