Pracovat při rodičovské dovolené? Když zaměstnavatel chce, mnohdy to jde
07.11.2024
Nejedna maminka by se ráda znovu zapojila do práce, jakmile dítě dovrší druhý rok, některé i dříve. V návratu do pracovního procesu je však brzdí otázka, kam s potomkem, když ony budou v práci. U tak malých dětí je to totiž problém. Praxe ale ukazuje, že kde je na straně zaměstnavatele vůle, tam to často jde.
V honbě za štěstím si lidé nepřipouštějí, že jsou nešťastní, říká odbornice
07.11.2024
Martina Vančurová pracovala dvanáct let v manažerských postech zahraničních firem a vedení zaměstnanců ji nasměrovalo ke koučinku. Dnes pomáhá lidem překonávat nejrůznější překážky a motivovat je k tomu, aby prožívali spokojený život. „Cesta k tomu, abychom vnímali věci pozitivně, je nebát se připustit existenci věcí, které vnímáme jako negativní,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz koučka.
Lidé se bojí stáří i kvůli financím. Investovat a vydělávat se ale dá kdykoli
06.11.2024
Téměř polovina Čechů se bojí stárnutí. Dokonce i mladí ve věku 18 až 34 let. Vyplývá to z průzkumu společnosti Stada. Spořit a investovat se rozhodně vyplatí, a ani pár let před penzí nemusí být pozdě.
Ekonomika stoupne, inflace zůstane nízká a mzdy porostou, čeká ministerstvo
06.11.2024
Ekonomika v příštím roce stoupne o 2,5 procenta, očekává ve své nové predikci ministerstvo financí. Letos bude růst jen mírný, kolem procenta. Inflace zůstane letos i příští rok v průměru mírně nad dvěma procenty, což umožní další růst reálných mezd.
Personální čistky v Nike pokračují. Funkce se ujala nová šéfka pro diverzitu
05.11.2024
Společnost Nike Inc. zvolila do funkce nového vrcholového manažera pro diverzitu, rovnost a inkluzi. Od 11. listopadu bude tuto funkci vykonávat Kizmet Millsová, potvrdila společnost ve čtvrtek. Od roku 2020 je to již pátý manažer, který se této funkce ujímá. Nový generální ředitel Elliott Hill tímto krokem pokračuje v reorganizaci managementu největší světové společnosti vyrábějící sportovní oblečení.
Zaměstnanci Boeingu schválili navýšení mezd o 38 procent, stávka skončí
05.11.2024
Zaměstnanci amerického výrobce letadel Boeing schválili nejnovější návrh společnosti na zvýšení mezd a ukončí více než sedmitýdenní stávku. Informovaly o tom v úterý ráno SEČ světové agentury s odvoláním na odborový svaz IAM District 751. Členové odborů se vyslovili pro zvýšení platů o 38 procent během čtyř let.
Odcházím z firmy. Co se bude dít s mým pracovním mobilem a e-mailem?
04.11.2024
Služební mobil a e-mail patří dnes k běžnému pracovnímu vybavení. Jenomže pracovní poměr nemusí trvat věčně a tuto elektroniku je při odchodu nutné odevzdat zaměstnavateli. Může si ale bývalý zaměstnavatel přečíst veškerou e-mailovou korespondenci? A musím odevzdat mobil se všemi telefonní kontakty? Na otázky, které si často kladou odcházející zaměstnanci, odpovídá personalistka Anna Kevorkyan z pracovního portálu JenPráce.cz.
Boeing šetří. Výrobce letadel rozpustil tým, který měl zlepšovat diverzitu
04.11.2024
Boeing se rozhodl zrušit své globální oddělení pro diverzitu, rovnost a inkluzi. Tím výrobce letadel následoval i další světové firmy, které již v průběhu letošního roku ustoupily od iniciativ v oblasti podpory rozmanitosti. Mezi ně se řadí třeba producent oblíbené whisky Jack Daniel’s nebo výrobce traktorů John Deere.
Proč se opakovaná lež stává pravdou a jak iluzi takové pravdy čelit
03.11.2024
Opakujte lež dostatečně často a lidé jí nakonec uvěří. Toto tvrzení, připisované nechvalně známému nacistovi Josephu Goebbelsovi, je pravdivé a bylo potvrzeno řadou výzkumů. Psychologie ho nazývá iluzí pravdy. Proč k této iluzi dochází a jak jí čelit, vysvětluje psycholog Jan Urban.
Technologické firmy propouštějí ve velkém, může za to i umělá inteligence
03.11.2024
Zaměstnanci technologických firem neprožívají zrovna snadné časy. Propouštění zasáhlo obor už loni, kdy se v celosvětovém měřítku seškrtalo jen za první kvartál víc míst než za celý rok 2022. A letos redukce pracovních pozic pokračuje zrychleným tempem dál. Mohou za to ekonomické problémy, vysoké úrokové sazby i pokrok v oblasti umělé inteligence.