Pracovat po letech znovu u prvního zaměstnavatele? Má to i své plusy
22.03.2025
Odchod z firmy nemusí automaticky znamenat spálené mosty a návrat na původní působiště není vždy krokem zpět. Radim Řepecký je toho důkazem. Po několikaleté profesní pauze se totiž vrátil ke svému prvnímu zaměstnavateli a odvážný krok se mu vyplatil. V loňském roce ho dokonce povýšili.
Dohodářů je v Česku víc než milion. Až dvě třetiny v tom jsou nedobrovolně
22.03.2025
Víc než milion lidí v Česku pracuje na dohodu. Loni ve druhém pololetí si takzvaní dohodáři vydělali přes 40,7 miliardy korun. Odvody se platily z necelých sedmi procent této částky, tedy z 2,7 miliardy korun. Vyplývá to z údajů, které poskytla Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Bachařem snadno a rychle. Nigerijci našli návod, jak snadno získat britské vízum
20.03.2025
Britská vězeňská služba je momentálně v tíživé situaci. Aby vyřešila nedostatek personálu ve svých zařízeních, přijímá na pozice ostrahy i cizince. Za poslední tři roky zaměstnala na pozicích dozorců 2 340 lidí, většina z nich pochází z Afriky. Odboroví předáci varují, že někteří úspěšní uchazeči nejsou vhodní pro takovou práci nebo mají značné problémy s angličtinou.
Poznejte svůj talent a účinné strategie. Jednoduchý návod, jak je rozvíjet
18.03.2025
V dnešním světě, který se neustále mění a vyžaduje od nás adaptabilitu, je klíčem k úspěchu poznání a rozvoj vlastních talentů. Mnozí však mají tendenci své schopnosti podceňovat, přehlížet je nebo se dokonce tvářit, jako by neexistovaly. Takový postoj nás však může připravit o příležitosti k růstu a úspěchu. Jak své talenty objevit, přijmout a využít co nejlépe, přibližuje psycholožka Radka Loja.
Šikanu zažije až polovina zaměstnanců. Jak jí čelit, radí odbornice
17.03.2025
Bossing a šikana jsou jedněmi z projevů, se kterými se mohou lidé setkávat na pracovišti. Jak je rozpoznat, řešit a jak jim předcházet? A proč je šikana tak častá právě u vedoucích pracovníků? „Pro zdravé vztahy a zralou firemní kulturu je klíčové otevírat i témata, která mohou být náročná a nevítaná,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz Markéta Černá, zakladatelka projektu Feel Good Company.
Starobní důchodci pracují i v penzi, firmy jim ale moc možností nenabízejí
16.03.2025
Senioři, kteří chtějí i v důchodovém věku pracovat, často narážejí na neochotu ze strany zaměstnavatelů, nedostatek pracovních příležitostí a někdy dokonce i na šikanu. V západních zemích je přitom situace mnohem příznivější.
Daně 2024: Příklady, jak vyplní formulář penzista, student či rodič
12.03.2025
K důchodu si přivydělává řada penzistů, stejně tak si chce přilepšit část studentů nebo rodičů na rodičovské dovolené. Kdy musí podat daňové přiznání i oni? A kdy se tím naopak nebudou muset zabývat? Daňová poradkyně Blanka Marková okomentovala několik praktických příkladů.
Ve stavebnictví žalostně chybějí pracovníci. A bude hůř, ukázal průzkum
12.03.2025
České stavebnictví trápí zásadní nedostatek kvalifikované pracovní síly. Ukázal to průzkum Svazu podnikatelů ve stavebnictví. Z něj vyplynulo, že 91 procent stavebních firem považuje situaci na trhu s dostupností zaměstnanců jako velmi špatnou. Do budoucna přitom budou potřebovat ještě víc lidí než dnes.
Poradna: Utrpěl pracovní úraz, zaměstnavatel mu nevyplácí ušlý výdělek
10.03.2025
Každoročně se na pracovištích zraní 35 tisíc zaměstnanců. Jsou však firmy, které pracovní úraz uznají, otálejí však s výplatou ušlého výdělku a tvrdí, že měsíční úhrada během pracovní neschopnosti nepřichází v úvahu. Potvrzuje to případ čtenáře. Jak se v takové situaci bránit a na co má zraněný nárok, radí advokát Zbyněk Drobiš.
V platech doženou současným tempem ženy muže až za 134 let, zjistila studie
10.03.2025
Sbližování mezd mezi muži a ženami a náprava nerovného zastoupení ve vedoucích funkcích se zastavily, upozornila investiční banka JPMorgan Chase ve své zprávě. Podle ní bude trvat při současném tempu ještě dalších 134 let, než se podaří dosáhnout plné rovnosti mezi pohlavími.
