Personální krize jako nová ruská realita. Mzdy stoupají, firmy se mohou rozdat
25.10.2024
Už od počátku války na Ukrajině se Rusko potýká s nedostatkem pracovní síly. Míra nezaměstnanosti klesla na rekordní minima a ruské firmy se často předhánějí v nabízených mzdách i v nabídce lákavých pracovních benefitů. Někteří odborníci jsou dokonce názoru, že personální krize na pracovním trhu je novou ruskou realitou, se kterou bude muset země žít v příštích několika letech.
Zaměstnanci Boeingu odmítli další nabídku na vyšší mzdy. Stávka pokračuje
24.10.2024
Stávkující zaměstnanci amerického výrobce letadel Boeing odmítli novou nabídku na zvýšení mezd. Stávka, která trvá již zhruba šest týdnů, tak bude pokračovat. Nejnovější návrh předpokládal zvýšení mezd o 35 procent během čtyř let. Ten však neprošel. Podle odborů proti němu hlasovalo 64 procent zaměstnanců.
Rodiče by měli mít na děti čas. Jak to ale zvládnout i se zaměstnáním?
23.10.2024
Neustále se volá po tom, aby se (především) maminky na rodičovské dovolené co nejdříve zapojovaly zpět do práce. V praxi to ale tak snadné není. S místy ve školkách a jejich otevírací dobou to totiž není nijak slavné. Jak na to nahlíží zaměstnavatelé? A co dělají proto, aby jejich zaměstnanci mohli lépe skloubit práci s péčí o dítě?
Bez pojistného a daň, až když přijdou peníze. Startupy chtějí změnu v akciích
23.10.2024
Startupová komunita se zasazuje o zlevnění a zjednodušení systému zaměstnaneckých akcií. Atraktivnější nastavení jim má pomoct nalákat do firem nové lidi. Návrh se ale zasekl na ministerstvu financí.
Průměrný příjem roste, ale ten váš ne? Protože jste nezměnili místo, říká analytik
23.10.2024
Růst průměrné mzdy, jak ji počítají statistici, nevzniká tak, že by dost zaměstnanců dostalo přidáno. Největší část toho nárůstu připadá na ty, kdo si najdou novou, výrazně lépe placenou práci. V pořadu Co na to vaše peněženka portálu CNN Prima News to uvedl analytik Petr Bartoň.
Co při náboru zaměstnanců odhalí AI a jak ji české firmy využívají
21.10.2024
Umělá inteligence se stala novým pomocníkem personalistů. Udělá za ně rutinní úkony, najde nové talenty, vybere nejvhodnější adepty na konkrétní pozice... Ale nemusí odhalit, zda člověk dobře zapadne do týmu a jestli s ním kolegové budou chtít jít večer na pivo.
Kdo vyzkoušel, už nechce jinak. Němci vyhodnocují čtyřdenní pracovní týden
21.10.2024
V Německu skončilo půlroční testování čtyřdenního pracovního týdne. Ukázalo mnoho slibných náznaků, přineslo však i zklamání. Pro mnoho podniků, které se ho zúčastnily, už není cesty zpět a čtyřdenní týden budou držet i nadále. Dvacet procent podniků se ale po skončení experimentu rozhodlo vrátit k pětidennímu standardu.
Boeing navrhuje třetinové zvýšení platů, zaměstnanci s tím mají problém
21.10.2024
Americký výrobce letadel Boeing se s odborovou centrálou IAM 751, která zastupuje přibližně 33 000 stávkujících zaměstnanců na západním pobřeží USA, dohodl na novém návrhu kolektivní smlouvy na příští roky. Podle něj by mzdy zaměstnanců Boeingu měly v příštích čtyřech letech stoupnout o 35 procent.
Ekonom Skořepa: Růst mezd by měl být vyšší. Je třeba se ozvat, nebo změnit obor
20.10.2024
Michal Skořepa je přední český makroekonom. Řadu let působil v České národní bance, věnuje se ekonomickému výzkumu a je popularizátorem ekonomických a finančních témat. V exkluzivním rozhovoru pro iDNES.cz reaguje na otázky, nakolik je inflace pod kontrolou a zda se jí lidé teď nemusejí bát. Vyjadřuje se i k růstu mezd a problémům obyčejných lidí. „I trh práce je souboj nabídky a poptávky,“ říká.
Lepší než práce v úřadu. Chudí Indové se pachtí za diamanty a doufají ve štěstí
20.10.2024
Panna je město ve stejnojmenném okrese indického státu Madhjapradéš. Oblast patří k nejzaostalejším indickým regionům, potýká se s chudobou, nedostatkem vody a nezaměstnaností. Nachází se zde však také velká část indických zásob diamantů. Většinu dolů spravuje federální vláda, státní úředníci ale každoročně pronajímají malé části půdy drobným těžařům za symbolické ceny. Ti pak několik hodin denně usilovně pracují s jedinou vizí – zbohatnout.
