Více než slogany a celebrity. Práce v reklamě chce hlavně odolnost vůči stresu
04.01.2025
S jejich prací se potkáváte každý den, a nejspíš i právě teď. Stojí za inzercí vedle tohoto článku i v televizi, dárky k nákupu, slevovými letáky, ale i ochutnávkovými akcemi v obchodech. Za špičkou ledovce se skrývá celá armáda nejrůznějších specialistů.
Trh práce matky s dětmi nechce. Stát tím přitom přichází až o 10 miliard ročně
03.01.2025
Příležitostí uplatnit se na trhu práce na rodičovské dovolené je extrémně málo. Situaci matkám s dětmi komplikuje nedostatek míst ve školkách, nedostupnost péče a neflexibilita trhu práce. Ve výsledku na tom podle analýz tratí celá ekonomika.
Z řadové pozice se během 18 let vypracovala až do top managementu
03.01.2025
Bezmála dvě dekády u jednoho a téhož zaměstnavatele. I tak může vypadat úspěšná kariéra. „Obstát při postupu z juniornější pozice na vyšší v rámci stejné firmy je totiž v ledasčem těžší, než když nastoupíte jinam,“ říká Pavla Kociánová, finanční ředitelka společnosti Pluxee ČR. Dlouholetého setrvání u firmy, kde po škole začínala na řadové pozici, tedy nikterak nelituje.
Firmy přidají o pět až sedm procent. Polepší si finančníci, ajťáci i prodavači
02.01.2025
I letos se mnoho zaměstnanců dočká vyšších částek na výplatnicích. Podle ankety, kterou redaktoři MF DNES provedli mezi zaměstnavateli ve všech krajích, letos mzdy zvedá většina firem. Nejčastěji se s navýšením vejdou do osmi procent, což odpovídá odhadu personální společnosti Randstad, která mzdy průběžně sleduje. Podle ní letos firmy přidávají nejčastěji o pět až sedm procent.
Průměrná mzda roste. Budou se mzdy a platy zvyšovat i v roce 2025?
26.12.2024
Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí činila 45 412 Kč, medián mezd 40 482 Kč. Průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla oproti stejnému období předchozího roku o 7,0 %, reálně pak o 4,6 %. č. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu. Co můžeme čekat v příštím roce a které profese si nejvíce polepší?
Nevyčerpali jste dovolenou? Převod do dalšího roku má své podmínky
18.12.2024
Minimální výměra dovolené je 4 týdny ročně, řada firem poskytuje dovolenou navíc jako benefit. Dobu čerpání určuje zaměstnavatel, musí přihlížet k provozním důvodům i oprávněným zájmům zaměstnance. Pokud jste nevyčerpali letošní dovolenou, může být převedena do následujícího roku, ale pouze za určitých podmínek. Jaké podmínky to jsou a na co si dát na přelomu roku pozor, přibližuje advokát Adam Valíček.
Pracovat ještě v 67 letech si neumí představit sedm z deseti Čechů, zjistil průzkum
18.12.2024
Sedm z deseti Čechů si neumí představit, že by ve své současné profesi pracovali i v 67 letech, což je zákonem nově stanovená hranice pro odchod do penze. Nejčastěji takto odpovídali lidé, kteří vykonávají těžkou fyzickou práci, v náročných podmínkách či pracují ve směnných provozech.
Švarcsystém je stále v kurzu, navíc postoupil do dalšího levelu
16.12.2024
Když v 90. letech začal podnikatel Miroslav Švarc zaměstnávat živnostníky a vyhnul se tak placení zákonných odvodů, určitě netušil, že se tím zapíše do dějin. Jeho způsob zacházení s pracovní silou, pro nějž se posléze vžil výraz švarcsystém, v české ekonomice zakořenil, a k tomu se dál rozvíjí.
Ženy jsou úspěšné finanční poradkyně, ukazují zkušenosti z KB poradenských míst
16.12.2024
Komerční banka (KB) má novou síť poradenských míst, která nabízejí flexibilitu nejen klientům, ale také samotným poradcům a poradkyním. „Úspěšní jsou ti, kteří mají dobrý time management a dokážou si práci organizovat. Máme mnoho úspěšných poradců, zejména žen, které si díky efektivnímu plánování skloubí práci i péči o rodinu,“ uvádí obchodní ředitel KB Poradenství Hanuš Thein.
Tokio zavede čtyřdenní pracovní týden. Chce dát lidem více času na rodinu
15.12.2024
Japonské hlavní město se chystá zavést čtyřdenní pracovní týden pro státní zaměstnance. Chce tak pomoci pracujícím matkám i zvýšit rekordně nízkou porodnost, která zemi sužuje již několik let. Zároveň s kratším pracovním týdnem oznámily úřady také další opatření umožňující rodičům s dětmi v první až třetí třídě základní školy vyměnit část svého platu za možnost dřívějšího odchodu z práce.