Stát chce lidem na kurzarbeitu platit 70 procent, po čtvrt roce méně

27.08.2020

Pracovníci na kurzarbeitu by mohli od státu dostávat za dobu, kdy pro ně firma kvůli epidemii, přírodní katastrofě či recesi nebude mít práci, 70 procent čistého výdělku. Po třech měsících by se podpora snížila. Vyplácela by se nejvýš devět měsíců. Vyplývá to z návrhu novely o zaměstnanosti, kterou zveřejnila vláda.

Pracovníci na kurzarbeitu by mohli od státu dostávat za dobu, kdy pro ně firma kvůli epidemii, přírodní katastrofě či recesi nebude mít práci, 70 procent čistého výdělku. Po třech měsících by se podpora snížila. Vyplácela by se nejvýš devět měsíců. Vyplývá to z návrhu novely o zaměstnanosti, kterou zveřejnila vláda.

Britský výrobce leteckých motorů Rolls-Royce Holdings v prvním pololetí kvůli koronavirové krizi vykázal provozní ztrátu 1,67 miliardy liber (téměř 44 miliard Kč) po zisku 203 milionů liber před rokem. Firma ve čtvrtek také uvedla, že hodlá prodat svou španělskou divizi ITP Aero a další aktiva, aby tak získala minimálně dvě miliardy liber.

Krize neobešla ani Rolls-Royce. Firma rozprodává majetek a propouští

27.08.2020

Britský výrobce leteckých motorů Rolls-Royce Holdings v prvním pololetí kvůli koronavirové krizi vykázal provozní ztrátu 1,67 miliardy liber (téměř 44 miliard Kč) po zisku 203 milionů liber před rokem. Firma ve čtvrtek také uvedla, že hodlá prodat svou španělskou divizi ITP Aero a další aktiva, aby tak získala minimálně dvě miliardy liber.

Pohovory na dálku s novými uchazeči o práci firmy využívaly již dříve, s opatřeními proti koronaviru se však tato forma náboru rychle rozšířila a stává se zcela běžnou. Připravili jsme pro vás rady, jak online výběrové řízení co nejlépe zvládnout. A přidáme i pár perliček z praxe personalistů.

Kotě na hlavě, nahá spolubydlící. Co u video pohovoru nedělat a jak na to

26.08.2020

Pohovory na dálku s novými uchazeči o práci firmy využívaly již dříve, s opatřeními proti koronaviru se však tato forma náboru rychle rozšířila a stává se zcela běžnou. Připravili jsme pro vás rady, jak online výběrové řízení co nejlépe zvládnout. A přidáme i pár perliček z praxe personalistů.

Letecké společnosti Spojených arabských emirátů Etihad Airways a Emirates opět požádaly své palubní zaměstnance, aby si brali více neplaceného volna. Obě společnosti se tak snaží eliminovat obrovské finanční ztráty způsobené koronavirovým omezením provozu. S informací přišly interní zdroje společností.

Berte si více neplaceného volna, žádají své posádky Emirates a Etihad

25.08.2020

Letecké společnosti Spojených arabských emirátů Etihad Airways a Emirates opět požádaly své palubní zaměstnance, aby si brali více neplaceného volna. Obě společnosti se tak snaží eliminovat obrovské finanční ztráty způsobené koronavirovým omezením provozu. S informací přišly interní zdroje společností.

Středně velké a velké firmy jsou ve většině případů připraveny na případnou druhou vlnu pandemie koronaviru, čtvrtina však žádný plán nemá, vyplývá z interní ankety Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS ČR). Podle ní mají podniky větší velikosti nastavené procesy a manuály, jak postupovat v případě výskytu nákazy.

Firmy vyhlížejí druhou vlnu pandemie. Velké jsou připraveny, menší tápou

24.08.2020

Středně velké a velké firmy jsou ve většině případů připraveny na případnou druhou vlnu pandemie koronaviru, čtvrtina však žádný plán nemá, vyplývá z interní ankety Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS ČR). Podle ní mají podniky větší velikosti nastavené procesy a manuály, jak postupovat v případě výskytu nákazy.

Vedení Prahy hledá všechny možné cesty, jak pražskému dopravnímu podniku pomoci z pokoronavirové krize. Kromě návrhů na vyšší cenu ročního kuponu pro MHD nebo scénářích možného omezování spojů chce ušetřit i přímo v podniku - stopkou na zvyšování mezd v DPP. Tvrdí, že jen tak se dá zabránit propouštění. Plán ale narazil u odborářů.

Praha chce zmrazit mzdy v Dopravním podniku. Zastavíme kola, hrozí odbory

24.08.2020

Vedení Prahy hledá všechny možné cesty, jak pražskému dopravnímu podniku pomoci z pokoronavirové krize. Kromě návrhů na vyšší cenu ročního kuponu pro MHD nebo scénářích možného omezování spojů chce ušetřit i přímo v podniku - stopkou na zvyšování mezd v DPP. Tvrdí, že jen tak se dá zabránit propouštění. Plán ale narazil u odborářů.

Odbory požadují pro příští rok růst minimální mzdy o 1 400 Kč na 16 000 korun. „Navrhují odložit zrušení superhrubé daně a zvýšit slevu na dani,“ řekl novinářům po jednání předsedů a předsedkyň svazů Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) s ministryní práce Janou Maláčovou (ČSSD) šéf centrály Josef Středula.

Odbory žádají zvýšení minimální mzdy o 1 400 Kč na 16 tisíc měsíčně

24.08.2020

Odbory požadují pro příští rok růst minimální mzdy o 1 400 Kč na 16 000 korun. „Navrhují odložit zrušení superhrubé daně a zvýšit slevu na dani,“ řekl novinářům po jednání předsedů a předsedkyň svazů Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) s ministryní práce Janou Maláčovou (ČSSD) šéf centrály Josef Středula.

Jednat či spolupracovat s lidmi, ať již kolegy, obchodními partnery nebo šéfy, kteří z nejrůznějších důvodů příliš nenaslouchají, je obtížné i frustrující. Taková jednání často končí nezdarem a zpravidla nevedou vůbec nikam. Jak v těchto případech postupovat a jak přimět taktně šéfa, aby vnímal, co říkáte, radí psycholog Jan Urban.

Jak uspět v jednání s lidmi, kteří neumí a nechtějí naslouchat

23.08.2020

Jednat či spolupracovat s lidmi, ať již kolegy, obchodními partnery nebo šéfy, kteří z nejrůznějších důvodů příliš nenaslouchají, je obtížné i frustrující. Taková jednání často končí nezdarem a zpravidla nevedou vůbec nikam. Jak v těchto případech postupovat a jak přimět taktně šéfa, aby vnímal, co říkáte, radí psycholog Jan Urban.

V Německu tento týden spustili experiment s takzvaným nepodmíněným příjmem. Vědci z tamního Institutu pro ekonomický výzkum budou sto dvaceti svým lidem vyplácet 1 200 eur (31 282 korun) každý měsíc po dobu tří let. Ti se výměnou budou podílet na vypracování studie ekonomické studie, která posoudí změnu jejich návyků i finančního chování.

Měsíčně 31 tisíc bez práce. V Německu zkusí experiment se základním příjmem

21.08.2020

V Německu tento týden spustili experiment s takzvaným nepodmíněným příjmem. Vědci z tamního Institutu pro ekonomický výzkum budou sto dvaceti svým lidem vyplácet 1 200 eur (31 282 korun) každý měsíc po dobu tří let. Ti se výměnou budou podílet na vypracování studie ekonomické studie, která posoudí změnu jejich návyků i finančního chování.

Trh práce za zbytkem ekonomiky v eurozóně zaostává, zaznívá od představitelů Evropské centrální banky. Pokles zaměstnaných byl přitom během tří pandemických měsíců 2,8 procent tedy největší od doby, kdy se údaj začal sledovat. Mnoho vládních programů, které podpíraly evropskou zaměstnanost, na podzim skončí. Podle ECB by následně mohl přijít volný pád v podobě masového propouštění.

Trh práce má zpoždění. Eurozónu čeká lavina propouštění, varuje ECB

21.08.2020

Trh práce za zbytkem ekonomiky v eurozóně zaostává, zaznívá od představitelů Evropské centrální banky. Pokles zaměstnaných byl přitom během tří pandemických měsíců 2,8 procent tedy největší od doby, kdy se údaj začal sledovat. Mnoho vládních programů, které podpíraly evropskou zaměstnanost, na podzim skončí. Podle ECB by následně mohl přijít volný pád v podobě masového propouštění.