Nezaměstnaných přibylo. Velký nárůst se teprve čeká, přijde na podzim
05.08.2020
Nezaměstnanost v Česku stoupla v červenci na 3,8 procenta z červnových 3,7 procenta. Příčinou mírného nárůstu byl kromě aktuální situace kolem koronaviru i každoroční příchod části zaměstnanců ze školství do evidence úřadů práce. Příchod hlavní vlny nezaměstnanost se podle úřadů i ekonomů očekává v září.
Zvládněte dovolenou i návrat. Co udělat, abyste se nestresovali
04.08.2020
Dovolená je od toho, abychom si co nejvíc odpočinuli od práce. Když ale budete během dní volna pořád kontrolovat e-maily, nepovede se vám to. Co vše udělat před dovolenou, během ní a po návratu, abyste spolehlivě setřásli stres?
Práci shání o čtvrtinu víc lidí než loni, firmy propouštějí dvakrát rychleji
03.08.2020
Ve druhém čtvrtletí letošního roku si aktivně hledalo práci 126,3 tisíce lidí, což bylo o 23,3 procenta více než před rokem. Častějším důvodem k ukončení zaměstnání se stalo propouštění, meziročně se počet těchto případů zvedl více než dvojnásobně, a to o 123 procent. Vyplývá to z údajů, které v pondělí zveřejnil Český statistický úřad.
Proč i chytří lidé občas dělají hloupá rozhodnutí a co je k tomu vede
02.08.2020
Hloupá rozhodnutí dělá řada lidí. Proč se však k nim uchylují i chytří a velmi inteligentní jedinci? Často je to tím, že chytří lidé často trvale nebo dočasně postrádají důležitou schopnost. A to odolávat názorovému tlaku svého okolí. Tedy čelit převažujícímu společenskému mínění či názoru a bojí se uplatnit nezávislý či dokonce vlastní kritický názor. Proč tomu tak je, nad tím se zamýšlí psycholog Jan Urban.
Firmy s ženami ve vedoucích pozicích mají lepší výsledky, zjistil průzkum
01.08.2020
Společnosti kótované na burze jsou ziskovější, pokud více než jednu ze tří výkonných funkcí vykonává žena. Vyplývá to z nejnovějšího výzkumu společnosti The Pipeline. Spoluzakladatelka skupiny The Pipeline Lorna Fitzsimonsová uvedla, že větší počet žen v rozhodovacím procesu je pro podniky výhodný, protože dokážou lépe porozumět svým zákazníkům.
Lidé bez práce? Jen v některých profesích. Po jiných je stále hlad
29.07.2020
Koronavirová krize otočila trendy na trhu práce. Začala vlna propouštění. Ovšem jen v hodně postižených oborech. V řadě jiných je po lidech neustále velká poptávka. Přetrvává například nedostatek ajťáků, stále citelněji chybějí také řemeslné profese a prohloubil se i nedostatek některých odborností ve stavebnictví.
Na svůj stůl a židli nemáte nárok. Jak se sdílí pracovní místo?
27.07.2020
Hot desking. Nový trend v open spacech, kdy se do pracovního prostoru nevejdou všichni a zaměstnanci pracovní místa sdílejí. Jak tento model funguje v praxi, přibližuje Martina Kemrová z T-Mobile.
Ministryně Maláčová navrhuje zavedení trvalého kurzarbeitu
27.07.2020
Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová z ČSSD navrhne trvalý kurzarbeit, program, který má tlumit nárůst nezaměstnanosti. „Smyslem kurzarbeitu je přečkat krizi, aby firmy nemusely propouštět,“ řekla Maláčová. Nyní stát podporuje zaměstnanost ve firmách, které zasáhla krize kvůli epidemii nového koronaviru, prostřednictvím programů Antivirus.
Spory se dají řešit několika různými způsoby. Kdy použít jakou strategii
26.07.2020
Spory mezi lidmi mívají různé příčiny. Nejčastěji jsou to odlišné zájmy, potřeby či názory. Dochází k nim na pracovištích, v obchodních vztazích i osobním životě. Podle psychologa Jana Urbana existuje několik způsobů, jak je řešit. Čím se tyto přístupy liší a kdy použít určitou strategii?
Lídr a manažer není totéž. Průzkum odhalil, jaké vlastnosti musí šéfové mít
23.07.2020
Dostat se ve firmě na pozici top manažera je pro řadu lidí životní cíl. Mnozí se ale tak vysoko nevypracují. Co musí dnešní velcí šéfové mít, aby svou pracovní pozici získali, vedli svůj tým dobře a udrželi se na špici? Na tyto i další otázky hledala odpovědi exkluzivní sonda, která oslovila 311 českých top manažerů napříč Českem. Některá zjištění jsou překvapivá.
