Další americký gigant hlásí propouštění. Amazon zruší deset tisíc pozic

14.11.2022

Americký internetový obchod Amazon chystá největší propouštění ve své historii. Podle zdrojů listu The New York Times má jít o zrušení zhruba deseti tisíc pracovních míst. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí a působí i v Česku.

Americký internetový obchod Amazon chystá největší propouštění ve své historii. Podle zdrojů listu The New York Times má jít o zrušení zhruba deseti tisíc pracovních míst. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí a působí i v Česku.

Všichni jsme tak trochu jasnovidci. Bez schopnosti číst myšlenky a pocity druhých bychom totiž nezvládli ani ty nejjednodušší sociální situace. A už vůbec bychom nebyli schopni navodit s ostatními bližší či důvěrný vztah. Jak svou schopnost číst myšlenky druhých zvýšit a co tuto schopnost potlačuje, přibližuje psycholog Jan Urban.

Kdo umí číst myšlenky druhých a kdo „šestý smysl“ potlačuje

13.11.2022

Všichni jsme tak trochu jasnovidci. Bez schopnosti číst myšlenky a pocity druhých bychom totiž nezvládli ani ty nejjednodušší sociální situace. A už vůbec bychom nebyli schopni navodit s ostatními bližší či důvěrný vztah. Jak svou schopnost číst myšlenky druhých zvýšit a co tuto schopnost potlačuje, přibližuje psycholog Jan Urban.

Po snížení věkové hranice pro řízení autobusů z dnešních 21 na 18 let volá Česká asociace organizátorů veřejné dopravy. Ta sdružuje všechny objednavatele veřejné dopravy v České republice. Asociace nyní apeluje na vládu.

Chybí lidé. Snižte věk řidičů autobusů na 18 let, žádá asociace vládu

11.11.2022

Po snížení věkové hranice pro řízení autobusů z dnešních 21 na 18 let volá Česká asociace organizátorů veřejné dopravy. Ta sdružuje všechny objednavatele veřejné dopravy v České republice. Asociace nyní apeluje na vládu.

Miliardář a nový majitel Twitteru Elon Musk při čtvrtečním setkání se zaměstnanci firmy uvedl, že neumí odhadnout vývoj dosavadních příjmů v tomto roce a také že nemůže vyloučit bankrot firmy. Na Muskovy kroky z poslední doby se zaměřila Federální obchodní komise.

Musk varoval před možným bankrotem Twitteru. Jeho kroky sledují regulátoři

11.11.2022

Miliardář a nový majitel Twitteru Elon Musk při čtvrtečním setkání se zaměstnanci firmy uvedl, že neumí odhadnout vývoj dosavadních příjmů v tomto roce a také že nemůže vyloučit bankrot firmy. Na Muskovy kroky z poslední doby se zaměřila Federální obchodní komise.

Průměrná nominální mzda v České národní bance (ČNB) v příštím roce vzroste o 4,5 procenta. Inflační doložka v kolektivní smlouvě byla zrušena. Vyplývá to z dodatku ke kolektivní smlouvě uzavřeného mezi ČNB a odbory.

Mzdy v ČNB porostou příští rok o 4,5 procenta, zrušila se inflační doložka

11.11.2022

Průměrná nominální mzda v České národní bance (ČNB) v příštím roce vzroste o 4,5 procenta. Inflační doložka v kolektivní smlouvě byla zrušena. Vyplývá to z dodatku ke kolektivní smlouvě uzavřeného mezi ČNB a odbory.

Nový majitel Twitteru Elon Musk zakázal zaměstnancům práci z domova. Očekává od nich, že budou trávit nejméně 40 hodin v kanceláři, a to až na výjimky, které osobně schválí.

Připravte se na těžké časy. Musk zakázal zaměstnancům Twitteru home office

10.11.2022

Nový majitel Twitteru Elon Musk zakázal zaměstnancům práci z domova. Očekává od nich, že budou trávit nejméně 40 hodin v kanceláři, a to až na výjimky, které osobně schválí.

Doby, kdy ajťáci byli ti divní lidé ze sklepa, kterým nikdo nerozuměl a nikdo se s nimi nedomluvil, jsou nenávratně pryč. I když, najdou se takoví. Jací jsou IT specialisté ve firmách? Co je baví a kam investují?

Jací jsou ajťáci? Průzkum zachytil nečekané momenty a proměnu

09.11.2022

Doby, kdy ajťáci byli ti divní lidé ze sklepa, kterým nikdo nerozuměl a nikdo se s nimi nedomluvil, jsou nenávratně pryč. I když, najdou se takoví. Jací jsou IT specialisté ve firmách? Co je baví a kam investují?

Ustupující covid-19 i hlad po pracovnících pramenící z generační obměny zaměstnanců dopomohl čerstvým absolventům ze středních škol a učilišť ke snazšímu získání práce oproti jejich spolužákům z předchozího roku. Podle jednoho ze zaměstnavatelů v průmyslu pomáhá fakt, že studenti netrávili tolik času v karanténách, čímž se zlepšily i jejich praktické znalosti.

Absolventů na úřadech práce ubývá, díky slábnoucímu covidu i generační obměně

09.11.2022

Ustupující covid-19 i hlad po pracovnících pramenící z generační obměny zaměstnanců dopomohl čerstvým absolventům ze středních škol a učilišť ke snazšímu získání práce oproti jejich spolužákům z předchozího roku. Podle jednoho ze zaměstnavatelů v průmyslu pomáhá fakt, že studenti netrávili tolik času v karanténách, čímž se zlepšily i jejich praktické znalosti.

Podle čerstvých údajů Úřadu práce nezaměstnanost v Česku za říjen zůstává na 3,5 procentech, kde byla i v září. Zda se udrží na této hodnotě dál, ovlivní řada proměnných, jako jsou ceny energií, válka nebo pandemická situace. Firmy si ale uvědomují, že zaměstnanci jsou na českém přehřátém trhu práce velmi cenná komodita.

Firmy si své lidi snaží udržet navzdory zdražování. Nové by hledaly těžko

08.11.2022

Podle čerstvých údajů Úřadu práce nezaměstnanost v Česku za říjen zůstává na 3,5 procentech, kde byla i v září. Zda se udrží na této hodnotě dál, ovlivní řada proměnných, jako jsou ceny energií, válka nebo pandemická situace. Firmy si ale uvědomují, že zaměstnanci jsou na českém přehřátém trhu práce velmi cenná komodita.

Vysoké platy, nástupní bonusy, nadstandardní dovolená a další nefinanční benefity. To byly argumenty, kterými firmy hledaly zaměstnance. Časy se ale mění. „Firmy ořezají příplatky i další benefity, aby uspořily a oddálily propouštění zaměstnanců,“ říká v komentáři firemní sociolog Vojtěch Bednář.

KOMENTÁŘ: Rozlučte se s příplatky a benefity, než dojde k propouštění

08.11.2022

Vysoké platy, nástupní bonusy, nadstandardní dovolená a další nefinanční benefity. To byly argumenty, kterými firmy hledaly zaměstnance. Časy se ale mění. „Firmy ořezají příplatky i další benefity, aby uspořily a oddálily propouštění zaměstnanců,“ říká v komentáři firemní sociolog Vojtěch Bednář.