Jaká je budoucnost home office? Jeho vymizení nehrozí, uklidňují odborníci

07.01.2023

Home office se stal v uplynulých měsících výrazným pracovním benefitem po celém světě. Už brzy ale o něj mohou někteří zaměstnanci přijít, a to kvůli přicházející hospodářské krizi. Přesto ale odborníci dodávají, že práce na dálku bude v dalších letech spíše pokračovat a mají pro to hned několik pádných důvodů.

Home office se stal v uplynulých měsících výrazným pracovním benefitem po celém světě. Už brzy ale o něj mohou někteří zaměstnanci přijít, a to kvůli přicházející hospodářské krizi. Přesto ale odborníci dodávají, že práce na dálku bude v dalších letech spíše pokračovat a mají pro to hned několik pádných důvodů.

Americký internetový obchod Amazon hodlá zrušit kolem 18 000 pracovních míst. Ve zprávě zaměstnancům, která byla zveřejněna na webu firmy, to uvedl generální ředitel společnosti Andy Jassy. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí. Působí také v České republice, kde zaměstnává několik tisíc lidí. Ze zprávy vyplývá, že propouštění se dotkne i zaměstnanců v Evropě.

Amazon bude propouštět více, než se čekalo. Zbaví se 18 tisíc lidí, i v Evropě

05.01.2023

Americký internetový obchod Amazon hodlá zrušit kolem 18 000 pracovních míst. Ve zprávě zaměstnancům, která byla zveřejněna na webu firmy, to uvedl generální ředitel společnosti Andy Jassy. Amazon po celém světě zaměstnává přes 1,5 milionu lidí. Působí také v České republice, kde zaměstnává několik tisíc lidí. Ze zprávy vyplývá, že propouštění se dotkne i zaměstnanců v Evropě.

Práce přesčas se v některých firmách stává standardem. Jenomže co když se to na výplatě vůbec neprojevuje nebo za přesčasy je jen pár korun navíc? Jak se bránit? Jak je to ze zákona s přesčasovou prací, kolik hodin lze takto pracovat a jak mají být přesčasy odměňovány, vysvětluje advokát Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz.

Co si zasloužíte za práci přesčas, radí advokát Ondřej Preuss

03.01.2023

Práce přesčas se v některých firmách stává standardem. Jenomže co když se to na výplatě vůbec neprojevuje nebo za přesčasy je jen pár korun navíc? Jak se bránit? Jak je to ze zákona s přesčasovou prací, kolik hodin lze takto pracovat a jak mají být přesčasy odměňovány, vysvětluje advokát Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz.

Část zaměstnanců britských železnic opět stávkuje. Zvýšení příjmů a zlepšení pracovních podmínek žádá ve dvoudenní stávce na 40 000 členů největšího odborového svazu pracovníků na železnici, na moři a v automobilové dopravě RMT. Britská média v úterý uvedla, že vlaková doprava je omezena, na některých místech Británie je přerušena zcela.

Britské železnice opět čelí stávce, 40 tisíc železničářů chce vyšší platy

03.01.2023

Část zaměstnanců britských železnic opět stávkuje. Zvýšení příjmů a zlepšení pracovních podmínek žádá ve dvoudenní stávce na 40 000 členů největšího odborového svazu pracovníků na železnici, na moři a v automobilové dopravě RMT. Britská média v úterý uvedla, že vlaková doprava je omezena, na některých místech Británie je přerušena zcela.

Firmy se ocitají ve složité pozici. Na jednu stranu se potýkají s drahými energiemi i klesající poptávkou, na straně druhé si musí udržet cenné zaměstnance, kteří by na výplatnici rádi viděli vyšší cifry. Nejštědřejší budou v automobilkách a IT, naopak gastro nebo kurýři ostrouhají.

Platy v roce 2023. Zaměstnancům přidá většina firem, inflaci ale nedoženou

02.01.2023

Firmy se ocitají ve složité pozici. Na jednu stranu se potýkají s drahými energiemi i klesající poptávkou, na straně druhé si musí udržet cenné zaměstnance, kteří by na výplatnici rádi viděli vyšší cifry. Nejštědřejší budou v automobilkách a IT, naopak gastro nebo kurýři ostrouhají.

Čínské podniky z řady oborů, od zákaznických služeb až po zábavní průmysl, platí velké peníze za virtuální zaměstnance. Technologická firma Baidu uvádí, že počet projektů virtuálních lidí, na kterých pracovala pro své klienty, se od loňského roku zdvojnásobil. Klienti jsou ochotni za virtuálního zaměstnance platit i přes 300 tisíc korun ročně.

Čína má nový hit: virtuální zaměstnance. Za jednoho dají i přes 300 tisíc ročně

02.01.2023

Čínské podniky z řady oborů, od zákaznických služeb až po zábavní průmysl, platí velké peníze za virtuální zaměstnance. Technologická firma Baidu uvádí, že počet projektů virtuálních lidí, na kterých pracovala pro své klienty, se od loňského roku zdvojnásobil. Klienti jsou ochotni za virtuálního zaměstnance platit i přes 300 tisíc korun ročně.

Výsledky jakékoli komunikace, kterou s druhými vedeme, závisí hlavně na tom, jak komunikujeme. Jaké jsou hlavní styly komunikace, čím se od sebe liší a jaký mají na druhé dopad, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Víte, jakým stylem komunikujete a jak na druhé působíte?

01.01.2023

Výsledky jakékoli komunikace, kterou s druhými vedeme, závisí hlavně na tom, jak komunikujeme. Jaké jsou hlavní styly komunikace, čím se od sebe liší a jaký mají na druhé dopad, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Nestihli jste si vybrat letošní dovolenou? Podmínky pro její čerpání, převedení či proplacení přesně určuje zákoník práce. Jak to je s dny volna, které poskytuje firma navíc, vysvětluje advokátka Lucie Kalašová.

Dovolená, nebo social days? Jaké volno si vzít a co se starou dovolenou

27.12.2022

Nestihli jste si vybrat letošní dovolenou? Podmínky pro její čerpání, převedení či proplacení přesně určuje zákoník práce. Jak to je s dny volna, které poskytuje firma navíc, vysvětluje advokátka Lucie Kalašová.

Umíte žvanit jako profík? Že ne? Možná byste to měli přehodnotit. Žvanění je disciplína, kterou řada lidí úspěšně využívá, dále rozvíjí a zaznamenává s ní slušné úspěchy. Jaká jsou hlavní pravidla pro případ, že byste tuto disciplínu chtěli využít, nebo naopak své žvanění potlačit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Žvaněním se dá úspěšně živit. Kdy a jak kecy fungují a kdy škodí

18.12.2022

Umíte žvanit jako profík? Že ne? Možná byste to měli přehodnotit. Žvanění je disciplína, kterou řada lidí úspěšně využívá, dále rozvíjí a zaznamenává s ní slušné úspěchy. Jaká jsou hlavní pravidla pro případ, že byste tuto disciplínu chtěli využít, nebo naopak své žvanění potlačit, přibližuje psycholog Jan Urban.

Po dvou letech covidových restrikcí, kdy bylo žádoucí se kolegům co nejvíce vyhýbat, se většina lidí těší, že se konečně se spolupracovníky potkají na vánočním večírku. A zdá se, že navzdory extrémně drahým energiím a vysoké inflaci jim zaměstnavatelé toto přání splní.

Firemní vánoční večírky nevypnuly ani drahé energie, hitem jsou ty hravé

15.12.2022

Po dvou letech covidových restrikcí, kdy bylo žádoucí se kolegům co nejvíce vyhýbat, se většina lidí těší, že se konečně se spolupracovníky potkají na vánočním večírku. A zdá se, že navzdory extrémně drahým energiím a vysoké inflaci jim zaměstnavatelé toto přání splní.