Sílí trend být v práci jen čtyři dny v týdnu. Evropě slibuje víc produktivity

30.11.2022

Méně může znamenat více. Přibývá evropských firem a zemí, které objevují výhody čtyřdenního pracovního týdne. Tento zřetelný trend postupuje od Španělska po Skandinávii. Čerstvě objevují jeho přednosti i britské firmy.

Méně může znamenat více. Přibývá evropských firem a zemí, které objevují výhody čtyřdenního pracovního týdne. Tento zřetelný trend postupuje od Španělska po Skandinávii. Čerstvě objevují jeho přednosti i britské firmy.

Francouzská energetická společnost EDF hledá novou generaci pracovníků, kteří by se mohli okamžitě vrhnout na opravu stárnoucích jaderných reaktorů v zemi a následně začít stavět nové. Evropská energetická krize totiž oživila kouzlo atomové energie a zájem o ní tak ve Francii bude podle odhadů dál růst.

Francouzský energetický gigant hledá nové zaměstnance. O lidi musí bojovat

30.11.2022

Francouzská energetická společnost EDF hledá novou generaci pracovníků, kteří by se mohli okamžitě vrhnout na opravu stárnoucích jaderných reaktorů v zemi a následně začít stavět nové. Evropská energetická krize totiž oživila kouzlo atomové energie a zájem o ní tak ve Francii bude podle odhadů dál růst.

Je to nenápadný profesionál, který má hodně talentu a ještě více píle. Na párty sice svým povoláním nikoho neohromí, zato na firemních poradách má jeho slovo velkou váhu. Pozice účetních má prestiž a je uznávanou profesí.

Účetní je nedostatková profese. Kolik berou a kolik by chtěli mít?

29.11.2022

Je to nenápadný profesionál, který má hodně talentu a ještě více píle. Na párty sice svým povoláním nikoho neohromí, zato na firemních poradách má jeho slovo velkou váhu. Pozice účetních má prestiž a je uznávanou profesí.

Stravenky v digitální podobě s denním limitem a zaměstnanecké kantýny jsou podle Centra ekonomických a tržních analýz (CETA) efektivnější než stravenkový paušál. Ten podle studie nesplnil očekávání a do gastroprovozů nepřinesl žádné nové strávníky. Navíc ho zaměstnanci mnohdy vůbec nevyužívají na obědy. Pro firmy se však stává zajímavým nástrojem daňové optimalizace.

Paušál na obědy se neosvědčil. Smysl dávají digitální stravenky nebo kantýny

29.11.2022

Stravenky v digitální podobě s denním limitem a zaměstnanecké kantýny jsou podle Centra ekonomických a tržních analýz (CETA) efektivnější než stravenkový paušál. Ten podle studie nesplnil očekávání a do gastroprovozů nepřinesl žádné nové strávníky. Navíc ho zaměstnanci mnohdy vůbec nevyužívají na obědy. Pro firmy se však stává zajímavým nástrojem daňové optimalizace.

Česko prochází nejprudším propadem reálných mezd v rámci zemí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj i celé své historie. Průměrná reálná mzda se podle odhadu společnosti Cyrrus propadne o drtivých 8,3 procenta. Nezaměstnanost by se měla dostat na 3,8 procenta. Ekonomické problémy povedou k větší spotřebě alkoholu i větší rozvodovosti.

Česko chudne. Zaměstnanci bude ročně průměrně scházet čtyřicet tisíc

29.11.2022

Česko prochází nejprudším propadem reálných mezd v rámci zemí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj i celé své historie. Průměrná reálná mzda se podle odhadu společnosti Cyrrus propadne o drtivých 8,3 procenta. Nezaměstnanost by se měla dostat na 3,8 procenta. Ekonomické problémy povedou k větší spotřebě alkoholu i větší rozvodovosti.

Továrna společnosti Foxconn ve městě Čeng-čou chce bojovat s odlivem zaměstnanců. Firmu v minulých dnech opustilo asi dvacet tisíc pracovníků, kteří se začali bouřit kvůli narůstající frustraci z protipandemických opatření i z důvodu opožděných výplat. Vedení Foxconnu se ale rozhodlo potížím čelit a nabídlo zaměstnancům dodatečné bonusy v hodnotě 1 800 dolarů, to je v přepočtu zhruba 45 tisíc korun.

Foxconn odvrací zkázu. Nabízí tučnou prémii všem, kteří v továrně zůstanou

28.11.2022

Továrna společnosti Foxconn ve městě Čeng-čou chce bojovat s odlivem zaměstnanců. Firmu v minulých dnech opustilo asi dvacet tisíc pracovníků, kteří se začali bouřit kvůli narůstající frustraci z protipandemických opatření i z důvodu opožděných výplat. Vedení Foxconnu se ale rozhodlo potížím čelit a nabídlo zaměstnancům dodatečné bonusy v hodnotě 1 800 dolarů, to je v přepočtu zhruba 45 tisíc korun.

Statistiky naznačují, že první pracovní den v týdnu je pro Čechy nejrizikovější. Během něj se totiž nejvíce stávají pracovní úrazy, a to před 11:00. Druhým nejvíce rizikovým dnem je úterý. V průběhu týdne pak počty pracovních úrazů klesají. Ukazují to závěry tiskové zprávy Státního úřadu inspekce práce (SÚIB), ve středu ji představil jeho mluvčí Richard Kolibač.

Nejrizikovější je pondělní dopoledne. Úřad vydal zprávu o pracovních úrazech

27.11.2022

Statistiky naznačují, že první pracovní den v týdnu je pro Čechy nejrizikovější. Během něj se totiž nejvíce stávají pracovní úrazy, a to před 11:00. Druhým nejvíce rizikovým dnem je úterý. V průběhu týdne pak počty pracovních úrazů klesají. Ukazují to závěry tiskové zprávy Státního úřadu inspekce práce (SÚIB), ve středu ji představil jeho mluvčí Richard Kolibač.

Rakouské odbory vida kvůli sporu o platy chystají na pondělí celodenní stávku na železnicích. Dotknout by se měla všech spojů, včetně těch s Českem. Omezení v dálkové dopravě se mohou projevit už v neděli a také v úterý. Odbory o stávce ale ještě čeká nedělní jednání se zástupci zaměstnavatele.

Rakouské železnice v pondělí ochromí stávka, dotkne se i spojů s Českem

27.11.2022

Rakouské odbory vida kvůli sporu o platy chystají na pondělí celodenní stávku na železnicích. Dotknout by se měla všech spojů, včetně těch s Českem. Omezení v dálkové dopravě se mohou projevit už v neděli a také v úterý. Odbory o stávce ale ještě čeká nedělní jednání se zástupci zaměstnavatele.

Pro nadcházející rok plánuje 21 procent firem a podnikatelů nabírat další pracovníky. Šest procent chce své aktuální stavy naopak snižovat. Zbylých 73 procent obsazení pracovních pozic měnit nyní nechce. Vyplývá to z průzkumu ČSOB Index očekávání firem.

Pětina firem chce příští rok nabrat pracovníky, šest procent propouštět

27.11.2022

Pro nadcházející rok plánuje 21 procent firem a podnikatelů nabírat další pracovníky. Šest procent chce své aktuální stavy naopak snižovat. Zbylých 73 procent obsazení pracovních pozic měnit nyní nechce. Vyplývá to z průzkumu ČSOB Index očekávání firem.

Mít dobrou účetní je pro blaho firmy zásadní, její chyby však mohou snadno vyústit i v insolvenci. Manažeři si ale kvalifikaci účetních často neumějí ověřit ani nevědí, co náplň jejich práce vlastně obnáší. Z průzkumů realizovaného Svazem účetních ČR vyplývá, že 66 procent firem se při výběru spoléhá čistě na reference. A současně 9 z 10 podnikatelů si myslí, že povolání je prostá „úředničina.“

Najít kvalitní účetní je zázrak. Firmy spoléhají na reference, říká průzkum

26.11.2022

Mít dobrou účetní je pro blaho firmy zásadní, její chyby však mohou snadno vyústit i v insolvenci. Manažeři si ale kvalifikaci účetních často neumějí ověřit ani nevědí, co náplň jejich práce vlastně obnáší. Z průzkumů realizovaného Svazem účetních ČR vyplývá, že 66 procent firem se při výběru spoléhá čistě na reference. A současně 9 z 10 podnikatelů si myslí, že povolání je prostá „úředničina.“