Covid zamíchal kartami trhu práce. Stále chybějí dělníci, uklízeček je dost

20.04.2021

Koronavirová opatření výrazně pozměnila strukturu nabídky míst i zájemců o ně. Především utlumení služeb uvolnilo na trh řadu lidí s praxí. V některých oborech, jako je výroba, prodej, zdravotní a sociální služby či IT, však stále přetrvává nedostatek zaměstnanců. V jiných segmentech jako úklid či ostraha se naopak o pracovní místa uchází více zájemců než dříve.

Koronavirová opatření výrazně pozměnila strukturu nabídky míst i zájemců o ně. Především utlumení služeb uvolnilo na trh řadu lidí s praxí. V některých oborech, jako je výroba, prodej, zdravotní a sociální služby či IT, však stále přetrvává nedostatek zaměstnanců. V jiných segmentech jako úklid či ostraha se naopak o pracovní místa uchází více zájemců než dříve.

Šéf a zakladatel Amazonu Jeff Bezos zmínil ve svém posledním dopise akcionářům, že by se měla společnost lépe starat o své zaměstnance. Napsal to jen několik dní poté, co se největšímu internetovému prodejci na světě, který čelí časté kritice kvůli pracovním podmínkám svých zaměstnanců, podařilo zažehnat snahu o založení prvních odborů v USA.

Musíme se o zaměstnance starat lépe, napsal Bezos. Vznik odborů zažehnal

20.04.2021

Šéf a zakladatel Amazonu Jeff Bezos zmínil ve svém posledním dopise akcionářům, že by se měla společnost lépe starat o své zaměstnance. Napsal to jen několik dní poté, co se největšímu internetovému prodejci na světě, který čelí časté kritice kvůli pracovním podmínkám svých zaměstnanců, podařilo zažehnat snahu o založení prvních odborů v USA.

Umělá inteligence jako dobrý sluha, ale zlý pán. V takovém duchu se nese plánovaná regulace, kterou chce Evropská komise v tento týden představit veřejnosti. Jenže experti unijní přístup kritizují. Plošná regulace podle nich zpozdí vývoj a nasazení některých technologií na evropském trhu.

EU chystá regulaci umělé inteligence. Experti se obávají odlivu mozků

20.04.2021

Umělá inteligence jako dobrý sluha, ale zlý pán. V takovém duchu se nese plánovaná regulace, kterou chce Evropská komise v tento týden představit veřejnosti. Jenže experti unijní přístup kritizují. Plošná regulace podle nich zpozdí vývoj a nasazení některých technologií na evropském trhu.

Pandemie mění pracovní plány všech věkových skupin. Lidé hledají místa, která jsou stabilní, ale zároveň pružná, aby zvládali práci i s dětmi doma. Zaměstnání shánějí i ti, kteří už mířili do důchodu.

Třetina lidí mění kariéru. Donutil je k tomu koronavirus

19.04.2021

Pandemie mění pracovní plány všech věkových skupin. Lidé hledají místa, která jsou stabilní, ale zároveň pružná, aby zvládali práci i s dětmi doma. Zaměstnání shánějí i ti, kteří už mířili do důchodu.

Slibovaná rychlá pomoc od státu za nucené uzavření není zdaleka tak rychlá, jak by bylo potřeba. Hoteliéři na cílené dotace určené pro ubytovací zařízení čekají už několik měsíců. Příspěvek za období od října do ledna totiž stát vyplácí až nyní v dubnu.

Hoteliéři čekají na dotace měsíce, někteří musejí chodit na brigády

19.04.2021

Slibovaná rychlá pomoc od státu za nucené uzavření není zdaleka tak rychlá, jak by bylo potřeba. Hoteliéři na cílené dotace určené pro ubytovací zařízení čekají už několik měsíců. Příspěvek za období od října do ledna totiž stát vyplácí až nyní v dubnu.

Maximální délka pracovní směny by se v určitých případech mohla prodloužit ze současných 12 hodin na 16. Pro mimořádné situace to navrhuje poslanec a podnikatel Pavel Juříček (za ANO). Podle zaměstnavatelských svazů však opatření nedává smysl a neregistrují, že by firmy měly o tuto úpravu zájem. U odborářů narazil návrh na tvrdý odpor.

Směna na 16 hodin? Nesmysl, který nikdo nechce, zní ze svazů zaměstnavatelů

18.04.2021

Maximální délka pracovní směny by se v určitých případech mohla prodloužit ze současných 12 hodin na 16. Pro mimořádné situace to navrhuje poslanec a podnikatel Pavel Juříček (za ANO). Podle zaměstnavatelských svazů však opatření nedává smysl a neregistrují, že by firmy měly o tuto úpravu zájem. U odborářů narazil návrh na tvrdý odpor.

Společnost Amazon začala do svých dodávek instalovat kamery s umělou inteligencí. Ty mají sledovat řidiče a upozorňovat na jejich chyby. Jenže řidiči se bouří a podle nich takové jednání a nepřetržitý dohled způsobí spíše potíže.

Řidiči Amazonu jsou pod drobnohledem. Na jejich flákání dohlíží kamery

17.04.2021

Společnost Amazon začala do svých dodávek instalovat kamery s umělou inteligencí. Ty mají sledovat řidiče a upozorňovat na jejich chyby. Jenže řidiči se bouří a podle nich takové jednání a nepřetržitý dohled způsobí spíše potíže.

Téměř čtyři pětiny ochranných pracovních rukavic, které v loňském roce zkontrolovala Česká obchodní inspekce (ČOI), nevyhovělo normám. V tiskové zprávě to uvedla ČOI. Kontrolou prošlo 32 typů rukavic od 30 distributorů a cílem bylo ověřit, zda splňují technické požadavky. Porušení předpisů inspekce zjistila u 25 typů.

Pracovní rukavice na trhu nesplňují normy. Kontrolou neprošly čtyři z pěti

16.04.2021

Téměř čtyři pětiny ochranných pracovních rukavic, které v loňském roce zkontrolovala Česká obchodní inspekce (ČOI), nevyhovělo normám. V tiskové zprávě to uvedla ČOI. Kontrolou prošlo 32 typů rukavic od 30 distributorů a cílem bylo ověřit, zda splňují technické požadavky. Porušení předpisů inspekce zjistila u 25 typů.

Na redakci se obrátil čtenář, který nemá praktického lékaře a ocitnul se v nařízené karanténě. Zaměstnavatel mu sice absenci uznal, ale bez neschopenky od lékaře mu nechce vyplatit nemocenskou.

Pozor na pojmy, radí MPSV. V karanténě neschopenku nepotřebujete

14.04.2021

Na redakci se obrátil čtenář, který nemá praktického lékaře a ocitnul se v nařízené karanténě. Zaměstnavatel mu sice absenci uznal, ale bez neschopenky od lékaře mu nechce vyplatit nemocenskou.

Výzkumníci z americké univerzity v Jižní Karolíně porovnávali algoritmy pro zobrazování pracovní inzerce na Facebooku a LinkedInu. Zatímco profesní portál LinkedIn mezi ženskými a mužskými uživateli nerozlišoval, Facebook zobrazoval některé inzeráty hlavně mužům a jiné zase zejména ženám. Podle výzkumníků tím sociální síť porušuje antidiskriminační zákony.

Facebook podporuje diskriminaci. Ženám nabízí jinou práci než mužům

12.04.2021

Výzkumníci z americké univerzity v Jižní Karolíně porovnávali algoritmy pro zobrazování pracovní inzerce na Facebooku a LinkedInu. Zatímco profesní portál LinkedIn mezi ženskými a mužskými uživateli nerozlišoval, Facebook zobrazoval některé inzeráty hlavně mužům a jiné zase zejména ženám. Podle výzkumníků tím sociální síť porušuje antidiskriminační zákony.