Cholerici dobře šéfují, sangvinici skvěle obchodují. Jaký typ jste vy?
08.05.2017
Když se sejde cholerik s flegmatikem v jedné kanceláři, může to nadělat pořádnou paseku. Každý vnímá svět trochu jinak, má jiný styl komunikace a zcela odlišné reakce. Ale ve firmách bývají potřeba oba, stejně jako zbývající typy: sangvinik a melancholik.
Kariéru nastartuje dobrý výběr střední školy. Které obory mají úspěch?
02.05.2017
Vodítkem při výběru střední školy nebo studijního oboru může být spokojenost absolventů. A tu do značné míry určuje to, zda a jak se uplatní na trhu práce. Čtěte, které obory mají budoucnost jistou.
Poradna: Letní brigády se blíží, jakou pracovní dohodu mám podepsat?
19.04.2017
Jaký je rozdíl mezi dohodou o provedení práce a dohodou o pracovní činnosti, která je výhodnější a jak je to s daněmi? Začínají sezonní brigády, které se většinou vykonávají na jednu z pracovních dohod. Rozdíly vysvětlí advokátka kanceláře bpv Braun Partners Markéta Nešetřilová.
V Microsoftu mají šanci absolventi i starší uchazeči, říká šéf vývojářů
14.04.2017
Pracovat v Microsoftu je pro IT specialisty jako pro hokejisty hrát NHL, říká šéf českých vývojářů v jedné z nejznámějších počítačových firem světa. Nyní si v „ajťácké NHL“ mohou zahrát desítky dalších lidí.
Neumíme německy. Firmy jedou lovit zaměstnance do Berlína
12.04.2017
Firmy napříč obory shánějí německy mluvící pracovníky. Marně. Ani nabídka vyšší mzdy nepomáhá. A tak se některé společnosti rozhodly, že si pro zaměstnance dojedou za hranice. Nalákat je chtějí na nižší životní náklady.
Čím můžete při hledání práce odrazovat. Šest situací a jak je napravit
07.04.2017
Máte vzdělání a chuť učit se nové věci. Z konkurzů se však vracíte zklamaní a vysněná práce je zatím v nedohlednu. Možná si říkáte, že vám chybí štěstí, ale možná je to tím, že si po něm sami šlapete. Co dělat, když se nedaří a jakých chyb se vyvarovat?
Průzkum: mzdy rostou, benefity bobtnají, ale zaměstnanosti to nepomáhá
05.04.2017
Sehnat nové zaměstnance do týmu je pro firmy téměř neřešitelný úkol. V honbě za kandidáty přehodnocují nabídky nefinančních benefitů a navyšují mzdy. Někdy až o tisíce korun měsíčně. Vyplynulo to z rozsáhlého průzkumu mezd společnosti Grafton Recruitment napříč obory i regiony.
Slovníček profesí se mění: z dělníka je operátor, z účetního accountant
30.03.2017
Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. V posledních letech se změnilo označování řady profesí. Z dělníka je nyní operátor výroby, sekretářkám se říká asistentky a v extrémním případě firmy označují uklízečku za operátorku podlahových ploch.
Pro nové zaměstnance si musíme dojet až domů, říká terénní náborář
15.03.2017
Jezdí od vesnici k vesnici, v Česku a na Slovensku, a „nahání“ lidi, aby šli pracovat. Týdně najezdí mobilní personalista Ladislav Hanudel tisíc kilometrů. Jak je jeho hledání úspěšné?
Let’s talk: sedm rad, jak zvládnout pohovor v angličtině
13.03.2017
Sloveso „stydět se“ bychom se měli v angličtině naučit mezi prvními. Nejlépe totiž vystihuje stav mysli, když máme začít konverzovat. Jenomže co když cesta k vysněné pozici vede přes pohovor vedený v angličtině?
