Umíte odhadnout, s jakým typem lidí pracujete? Typologie DISC napoví

26.06.2022

Jsou lidé, se kterými si rozumíme na prvý pohled, ale i ti, s nimiž si nerozumíme ani po čase. Psychologický nástroj, který v porozumění druhých pomáhá na pracovišti, je typologie označovaná jako DISC. Zaměřuje se na hlavní rozdíly lidí a jejich silné i slabé stránky. Čtyři typy osobností, s nimiž se můžeme setkat na pracovištích, přibližuje psycholog Jan Urban.

Jsou lidé, se kterými si rozumíme na prvý pohled, ale i ti, s nimiž si nerozumíme ani po čase. Psychologický nástroj, který v porozumění druhých pomáhá na pracovišti, je typologie označovaná jako DISC. Zaměřuje se na hlavní rozdíly lidí a jejich silné i slabé stránky. Čtyři typy osobností, s nimiž se můžeme setkat na pracovištích, přibližuje psycholog Jan Urban.

Červen je doba maturit a státnic, řada mladých lidí právě úspěšně ukončila své studium. Jaké mají šance na trhu práce, přibližuje v rozhovoru pro iDNES.cz zakladatel StartupJobs Filip Mikschik.

Mladí jsou při hledání práce náročnější a nebojí se říct si o vyšší platy

24.06.2022

Červen je doba maturit a státnic, řada mladých lidí právě úspěšně ukončila své studium. Jaké mají šance na trhu práce, přibližuje v rozhovoru pro iDNES.cz zakladatel StartupJobs Filip Mikschik.

Pražské letiště spustilo na začátku roku náborovou kampaň, stále mu však schází několik desítek zaměstnanců. Během nadcházejících dvou týdnů, kdy se očekává další zintenzivnění leteckého provozu, může dojít k průtahům při bezpečnostních kontrolách na letišti.

Pražskému letišti chybí pracovníci, bezpečnostní kontroly mohou trvat déle

23.06.2022

Pražské letiště spustilo na začátku roku náborovou kampaň, stále mu však schází několik desítek zaměstnanců. Během nadcházejících dvou týdnů, kdy se očekává další zintenzivnění leteckého provozu, může dojít k průtahům při bezpečnostních kontrolách na letišti.

Vidí do hlav řadových pracovníků i manažerských špiček. Simona Zábržová vymyslela a postavila spolu se čtyřicítkou psychologů a psychoterapeutů kompletní online program péče o duševní zdraví. Snaží se pomáhat firmám a jejich zaměstnancům.

Bez odpočinku není žádný výkon, říká odbornice na duševní zdraví

22.06.2022

Vidí do hlav řadových pracovníků i manažerských špiček. Simona Zábržová vymyslela a postavila spolu se čtyřicítkou psychologů a psychoterapeutů kompletní online program péče o duševní zdraví. Snaží se pomáhat firmám a jejich zaměstnancům.

Zaměstnavatelé si stěžují na zbytečnou administrativu. Jejich zástupci vypracovali seznam konkrétních právních úprav, které by firmám od papírování ulehčily. Mezi ně patří třeba zrušení písemného rozpisu dovolených či úprava odvádění DPH u darů.

Firmy chtějí méně papírování, zmizet mohou některé lékařské prohlídky

21.06.2022

Zaměstnavatelé si stěžují na zbytečnou administrativu. Jejich zástupci vypracovali seznam konkrétních právních úprav, které by firmám od papírování ulehčily. Mezi ně patří třeba zrušení písemného rozpisu dovolených či úprava odvádění DPH u darů.

Poslední dva roky daly zaměstnancům zabrat. Ke „klasickým“ pracovním problémům s náročnými šéfy, nesmyslnou náplní práce či pletichami mezi kolegy se přidal strach z koronaviru. Lidé se začali obávat těžkého průběhu nemoci, ale také ztráty místa.

Sedm z deseti pracujících lidí trápí nápor na psychiku

20.06.2022

Poslední dva roky daly zaměstnancům zabrat. Ke „klasickým“ pracovním problémům s náročnými šéfy, nesmyslnou náplní práce či pletichami mezi kolegy se přidal strach z koronaviru. Lidé se začali obávat těžkého průběhu nemoci, ale také ztráty místa.

Obědy v restauracích začínají být pro zaměstnance drahým luxusem. Dlouhodobě proto omezují útraty za ně, dokládají to jejich obědové platby. Ty se sice v květnu meziročně zvýšily o jedenáct procent na rekordních 159,30 koruny za oběd, tento růst ale pokulhává za tím, jak rychle rostou ceny v sektoru stravování.

Obědy bez nápojů a polévek. Ceny jídel v hospodách nutí Čechy šetřit

17.06.2022

Obědy v restauracích začínají být pro zaměstnance drahým luxusem. Dlouhodobě proto omezují útraty za ně, dokládají to jejich obědové platby. Ty se sice v květnu meziročně zvýšily o jedenáct procent na rekordních 159,30 koruny za oběd, tento růst ale pokulhává za tím, jak rychle rostou ceny v sektoru stravování.

Tři čtvrtiny Čechů mají obavu z finančního zajištění v důchodu. Už dvě třetiny lidí si proto šetří na stáří, a to nejčastěji pomocí penzijního spoření. Šest z deseti Čechů si přitom myslí, že v důchodu vystačí s 15 až 25 tisíci korunami měsíčně. Takové je aktuální zjištění průzkumu Penzijní společnosti ČSOB. Jaká je realita?

Na státní penzi nespoléháme, říká většina Čechů. Jaká je realita?

16.06.2022

Tři čtvrtiny Čechů mají obavu z finančního zajištění v důchodu. Už dvě třetiny lidí si proto šetří na stáří, a to nejčastěji pomocí penzijního spoření. Šest z deseti Čechů si přitom myslí, že v důchodu vystačí s 15 až 25 tisíci korunami měsíčně. Takové je aktuální zjištění průzkumu Penzijní společnosti ČSOB. Jaká je realita?

Z trhu práce přicházejí dobré zprávy. Firmy jsou optimistické a chtějí rekordně nabírat nové lidi. V příštím čtvrtletí plánuje 38 procent zaměstnavatelů nárůst počtu svých zaměstnanců, jen 17 procent očekává jejich snížení a 38 procent zaměstnavatelů změny neplánuje.

Trhu práce se nejistota vyhýbá, firmy nabírají

14.06.2022

Z trhu práce přicházejí dobré zprávy. Firmy jsou optimistické a chtějí rekordně nabírat nové lidi. V příštím čtvrtletí plánuje 38 procent zaměstnavatelů nárůst počtu svých zaměstnanců, jen 17 procent očekává jejich snížení a 38 procent zaměstnavatelů změny neplánuje.

Evropské firmy obchodovatelné na burze by měly mít od roku 2026 na pozicích v dozorčích radách alespoň 40 procent žen. Firmy mohou také usilovat o dosažení 33procentního podílu v případě všech pozic v řídících a dozorčích orgánech. Shodli se na tom zástupci členských zemí a Evropského parlamentu.

Společnosti budou mít ve vedení více žen, EU se shodla na kvótách

14.06.2022

Evropské firmy obchodovatelné na burze by měly mít od roku 2026 na pozicích v dozorčích radách alespoň 40 procent žen. Firmy mohou také usilovat o dosažení 33procentního podílu v případě všech pozic v řídících a dozorčích orgánech. Shodli se na tom zástupci členských zemí a Evropského parlamentu.